横沥企业借贷纠纷公司推荐

结婚未登记,分手付能否分到一半房产【案例】2007年元旦,阿琳和丈夫举行了结婚仪式,但没有去民政部门领取结婚证书。办理结婚仪式后,他们用两人的存款购买了一套房子,交款收据上写的是丈夫的名字。现在阿琳和丈夫因感情问题离婚,她可以分到一半的房产吗?【法律解析】因为他们没有办理结婚登记,不属于法定夫妻关系。如果阿琳想分到一半房产,需要与男方协商经其同意;如果男方不同意,阿琳可以向法院提起民事诉讼,但必须提供证据证明他们所购房产是在同居期间共同出资。另外,如果所购房屋已经办理房产证书且房产证书上只写了男方一个人的名字,则阿琳不能分到该房产,只能要回出资的房款。顺顺信息咨询（东莞）有限公司是中国本土综合性管理咨询机构，成立于2021年，致力于为客户提供整体运营管理解决方案及专业咨询服务。顺顺咨询由一群管理咨询经验的咨询师组成，其中，6名导师团成员、8名**委员会成员、10名合伙人、30多名专职咨询师。咨询期间,他们与企业管理人员同吃同住同工作，共同改善着企业的点点滴滴。间借贷在我国具有深厚的社会基础和历史渊源。横沥企业借贷纠纷公司推荐

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    但凡酿成借贷纠纷，需要通过诉讼来解决问题时，审普通/简易程序就会成为优先，但对于一些要求给付金钱或有价证券的纠纷，不妨大胆尝试督促程序，向法院申请支付令，简便快捷实惠。本文以民间借贷纠纷为例，与各位读者分享申请支付令的一些经验。从该支付令的“附相关法律条文”，即《民事诉讼法》第二百二十一条、第二百二十三条能看出申请支付令的条件和优势。要求债权债务关系明确，债权人与债务人之间没有其他债务纠纷，且支付令能够送达债务人。优势在于省去了开庭、立案等程序，申请人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理，符合要求的人民法院应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令，债务人应当在收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者提出书面异议，债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。且申请支付令的申请费是比照财产案件受理费标准的⅓支付。如有相关借贷纠纷事宜，请咨询顺顺法务！

继子女有权继承继父母和生父母双份遗产吗【案例】童某与周某离婚后,孩子跟随母亲周某生活。离婚后不久,周某再婚,再婚后没有子女。而童某一直独居。那么,孩子有权继承生父母以及继父的双份遗产吗?【法律解析】孩子可以继承生父母以及继父的双份遗产。与收养关系不同,继子女与继父母的关系因亲生父母一方与继父母一方的合法婚姻关系而建立,但是与继父母的关系的建立不影响继子女与生父母的关系,也就是说,此时的继子女无论与生父母还是继父母,都有父母与子女的权利义务关系。顺顺信息咨询（东莞）有限公司是中国本土综合性管理咨询机构，成立于2021年，致力于为客户提供整体运营管理解决方案及专业咨询服务。顺顺咨询由一群管理咨询经验的咨询师组成，其中，6名导师团成员、8名**委员会成员、10名合伙人、30多名专职咨询师。咨询期间,他们与企业管理人员同吃同住同工作，共同改善着企业的点点滴滴，见证着一个个企业的蜕变。顺顺咨询至今己服务8个行业、45家企业，工匠咨询、量身定制、360°贴心服务、实战落地，从而有效解决了企业面临的人难管、事难控、方案难落地、文化难养成的难题。创造性思维者：将所学的多种问题解决方法运用到实际有意义的任务中去。民间借贷纠纷案件怎么处理？

企业股权(规范合作，股东之间的收益、职责明朗)011、有限责任公司、股份公司、合伙企业等商事主体的设立申请流程；企业设立2、股东、合伙人投资入股手续、工商信息变更、股期股权事务权比例及股东权利设置；3、股份有限公司的董事、监事、高级管理人员的资格审查；4、企业章程的审查、修订；5、投资入股协议、合伙协议的审查、修订。企业经营期股权事务：021企业的天使轮、A轮等融资的协议签订、融资付款及工商变更等：2公司股权的发行、转让及合伙企业的合伙份额转让及文本审查：3、股东、合伙人的权利义务；4、企业对外投资的协议签订、投资付款及工商变更；5.公司增资、减资手续及建议；6、代持企业股权办理流程及建议；7、股权担保办理流程及协议审核8、股权激励设计咨询及方案建议；9、股东、合伙人内部纠纷咨询及建议；10、企业组织机构的职能权限及运作机制咨询及建议11、公司法定代表人、总经理、合伙企业合伙事务执行人的职务权限划分。031、企业收购、并购方法、步骤及风险防控；企业后期2、收购、并购协议的一站式审核、修订。民间借贷纠纷属于民事案件,不会涉及坐牢的问题。大朗债务借贷纠纷律所推荐

公民之间的借贷纠纷，公民与法人之间的借贷纠纷以及公民与其他组织之间的借贷纠纷，应作为借贷案件受理。横沥企业借贷纠纷公司推荐

试用期间能否随时辞职【案例】华某应聘到一家公司上班,公司规定华某的试用期为2个月,试用期间工资为10元。华某到公司工作后,发现公司的实际运营情况不是太好,公司的经营理念华某也不能接受,便跟经理提出辞职。可是经理说华某得做完一个月,等公司招到了新员工才能离职。请问,华某要等多久才能离开公司?华某的工资该如何结算?【法律解析】由于华某是在试用期内,他可以随时辞职,不用等到公司招到新员工后再辞职。试用期内的工资标准不能低于当地比较低工资标准,华某在公司工作满1个月的按月结算工资;如果工作不满1个月或者满1个月但不满2个月,公司应当按照他的实际工作天数支付工资。顺顺法务咨询（东莞）有限公司是一家专注个人债务规划重组领域的法务咨询公司，经过近2年的深入研究与探索，我们搭建了完善的业务框架、标准化的实操流程与成熟的法务技术团队、致力于为负债群体提供专业的个人债务咨询、债务规划重组、协商谈判、反违规催收等相关法律服务，协调金融机构和债务人的矛盾，帮助债务人理性规划债务，降低负债压力，摆脱负债困境，重拾信用生活，为债务人提供心理辅导，以及为负债人解决就业问题。横沥企业借贷纠纷公司推荐