南京:纳入高层次人才!出台重磅措施加强技术经理人队伍建设2025年5月,南京出台《关于加快建设技术经理人队伍推动科技成果转化的若干措施》,聚焦7个方面制定7条措施来推动技术经理人队伍建设。◉把技术经理人纳入南京市高层次人才支持计划◉支持企业、技术转移服务机构、新型研发机构公开引进全职技术经理人◉鼓励重点高校院所、重大创新平台设立科技成果转化岗位◉支持技术经理人全程参与项目可行性研究、作价评估和对接转化◉支持重点产业概念验证基金和成果转化基金聘用技术经理人作为投资顾问,技术经理人推荐、基金跟进投入后,取得预期效渠比较高1%收益奖励结业申请: 完成学习后提交结业申请,流程清晰。中级技术经理人培训如何收费

高级证有什么用途?(对个人的好处)(1)高级证可以突破学历,直接认定高层次人才(E类-C类)目前济南市、杭州市、青岛市、西安市、上海市都已经出台的相关政策。(联系咨询可发详细政策原文资料),其中E类人才是持有高级证直接可以认定的(无硬性业绩要求),相当于硕士博士及副高职称待遇。(2)评技术经纪职称(初、中、副高)。初级、中级及高级证能够参与评审人社厅自然科学(技术经纪序列)职称评审,作为评审的重要参考依据。如山东省:关于印发《山东省自然科学研究人员职称评价标准条件》的通知<鲁科字〔2024〕32号>。除了山东省,全国有20多个省市自治区已经贯通了技术经纪序列职称评审的通道。历下区为什么技术经理人培训可认定E类高层次人才高级培训: 高级班需撰写专利或论文,深度提升。

为加速打造“全球创新策源地”,余杭区近日发布《关于支持高技能人才与产业融合发展的若干意见》,***将“高级技术经理人”纳入E类**人才认定范围,进一步拓宽人才认定通道,助力企业技术转化与产业升级。职称或资历:在余杭区缴纳社会保险;由所在单位负责申报;申报人员具有国家技术转移专业人员能力等级培训高级技术经理人证书。类人才专属礼包购房补贴:**房**高40万元(富阳区),余杭区按原政策执行,**高20万元;租房补贴:每月2500元,**长5年;子女教育:优先安排公办学校,部分区域提供民办学费补贴(**高2万元/年);落户直通:无社保要求,直接落户杭州;公积金**:额度上浮50%,缴存满3个月即可申请;红盘摇号:享受20%房源倾斜,轻松安家未来科技城等核心板块;医疗与养老:三甲医院绿色通道,退休后养老金每月额外增加1150元。在线填报:登录“余杭人力资源服务网”,进入“高层次人才认定”通道,上传职称证书、项目合同、**证明等材料;审核公示:区人社局联合经信局复审,3个工作日内公示结果;关键时间节点:2025年申报批次预计为4月、9月、12月,首轮截止***2个月!登录余杭人力资源服务系统:行申报。
营销型技术经理人培养:开启企业营销与技术融合新篇章 在竞争激烈的市场环境中,企业对兼具技术与营销能力的复合型人才需求日益迫切,营销型技术经理人培养应运而生,成为企业发展的关键助力。 营销型技术经理人培养聚焦于塑造既掌握前沿技术,又精通营销策略的精英人才。通过系统且专业的课程体系,学员不仅能深入钻研技术领域,紧跟行业动态,还能学习市场调研、品牌推广、营销策划等实用技能,实现技术与营销的完美融合。 该培养模式注重实践与理论相结合。安排丰富的实战项目,让学员在实际操作中积累经验,提升解决实际问题的能力。同时,邀请行业top级讲师授课,分享实战案例与成功经验,拓宽学员视野,使其能够站在行业前沿思考问题。 营销型技术经理人培养还为学员提供广阔的发展空间。完成培养的学员,既能凭借技术专长在企业中担任技术骨干,又能运用营销思维推动产品创新与市场拓展,成为企业不可或缺的**力量。 选择营销型技术经理人培养,就是选择为企业打造一支技术过硬、营销能力突出的复合型团队。无论是提升企业竞争力,还是助力个人职业发展,营销型技术经理人培养都将是您的理想之选,伴随您在技术与营销的道路上不断前行,创造更加辉煌的未来。商业计划书: 撰写商业计划书,融资创业必备。

根据《济南市部分重点领域高层次人才分类认定办法(试行)》(济人才办发〔2024〕11号),《济南市部分重点领域高层次人才分类认定目录》,明确将技术经理人纳入高层次人才。重点关注技术经理人促成科技成果项目在济南落地转化情况、技术合同登记认定成交额、任职情况、技术经理人培训证书获得情况等,比较高可评为C类人才,具体评判标准如下:E类:优xiu专业人才17.取得《国家技术转移专业人员能力等级(高级)培训结业证书》的技术经理人;18.取得《国家技术转移专业人员能力等级(中级)培训结业证书》,经技术合同登记认定或技术成果交易中心出具交易凭证认定10万元以上的技术经理人;19.取得《国家技术转移专业人员能力等级(初级)培训结业证书》,经技术合同登记认定或技术成果交易中心出具交易凭证认定50万元以上的技术经理人。实战训练: 线下实训定向开展,实战强化。历下区为什么技术经理人培训可认定E类高层次人才
培训范围: 全国招生,不限地域,欢迎参加。中级技术经理人培训如何收费
初级技术经纪人培训:本层次培训要求学员具备提供科技中介服务的能力,掌握从事技术转移工作应知应会的相关概念、基础知识、政策法规,以及需求挖掘、技术评价、技术交易、技术合同管理等实务基础,具备开展初级技术转移服务的知识素养和服务能力。本层次培训采用课堂授课与案例研讨相结合的方式,公共知识模块、政策法规模块、实务技能模块一采用课堂授课,共24学时。实务技能模块一中的案例研讨与分析环节,采用选取典型案例进行分组讨论、点评方式进行。能力提升模块10学时,学员可根据实际需要选修相应课程。本层次培训考试采取闭卷笔试方式进行,考核时间2学时。完成上述学时,经考试合格后,可获得国家技术转移专业人员能力等级培训初级技术经纪人结业证书。中级技术经理人培训如何收费
山东飒转大数据服务有限公司是一家有着先进的发展理念,先进的管理经验,在发展过程中不断完善自己,要求自己,不断创新,时刻准备着迎接更多挑战的活力公司,在山东省等地区的商务服务中汇聚了大量的人脉以及**,在业界也收获了很多良好的评价,这些都源自于自身的努力和大家共同进步的结果,这些评价对我们而言是比较好的前进动力,也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神,努力把公司发展战略推向一个新高度,在全体员工共同努力之下,全力拼搏将共同山东飒转大数据服务供应和您一起携手走向更好的未来,创造更有价值的产品,我们将以更好的状态,更认真的态度,更饱满的精力去创造,去拼搏,去努力,让我们一起更好更快的成长!
南京:纳入高层次人才!出台重磅措施加强技术经理人队伍建设2025年5月,南京出台《关于加快建设技术经理人队伍推动科技成果转化的若干措施》,聚焦7个方面制定7条措施来推动技术经理人队伍建设。◉把技术经理人纳入南京市高层次人才支持计划◉支持企业、技术转移服务机构、新型研发机构公开引进全职技术经理人◉鼓励重点高校院所、重大创新平台设立科技成果转化岗位◉支持技术经理人全程参与项目可行性研究、作价评估和对接转化◉支持重点产业概念验证基金和成果转化基金聘用技术经理人作为投资顾问,技术经理人推荐、基金跟进投入后,取得预期效渠比较高1%收益奖励结业申请: 完成学习后提交结业申请,流程清晰。中级技术经理人培训如...