活动策划的诱因分正诱因跟负诱因，正诱因往往包含荣誉炫耀、趣味爱好、互惠利他等；负诱因包含逃离社交、逃离工作、逃离催婚等。动机是由需要与诱因共同组成的，因此，动机的强度或力量既取决于需要的性质，也取决于诱因力量的大小。通过动机的合理利用或设计，能够很大程度上提升活动效果。如简单的奖金诱惑，骑行赛马拉松等各种赛事，以高额奖金作为诱因；如之前非...

公司的开业庆典策划，文化传播平台认为主要应从公司性质、规模、预算等相关的因素来综合考虑。在现场静态布置方面要求所设各种庆典元素和谐搭配，整体上注重点、线、面的完美结合，凸现立体感，空间层次感，色彩追求强烈的视觉冲击力，张扬喜庆展现隆重的元素。使场面尽可能的大气恢弘，不落俗套，热烈隆重且典雅有序。然而在动态元素布设效果方面要求通过各种元素的...

活动动机：场景能够帮助我们找到合适的活动触发点，降低行为阻力，动机则是直接提升用户的行为动力。动机与诱因理论相关，20世纪50年代以后，许多心理学家认为，不能用驱力降低的动机理论来解释所有的行为，外部刺激(诱因)在唤起行为时也起到重要的作用，应该用刺激和有机体的特定的生理状态之间的相互作用来说明动机。例如，吃饱了的动物在看到另一个动物在吃...

活动背景往往结合政策背景、时代背景、社会背景与教育背景，背景是一种方向性，例如政策背景，往往与目前的导向息息相关，围绕时政热词思考活动表现形式能让需求方看到方案的与时俱进；背景也是一种基调，比如时代背景，围绕八九十年代背景与围绕新时代背景的策划完全是不同的风格；背景还是一种效果展望，即想达到什么样的效果，如获得品牌曝光或者现场流量等，基于...

四、确定菜单和饮品在活动中提供高质量的食物和饮品是很重要的。应该为宾客提供各种美味的食品和饮料，包括甜点和饮品。要确保食品和饮品的品质和卫生，特别是在实施大型活动时。五、确定礼物和奖品在庆典的末尾，可以提供礼品和奖品来感谢宾客的光临和支持。礼品可以是一些定制的周年庆特别纪念品或特别定制的文具，这些礼品可以作为品牌的推广和营销。奖品可以是一...

活动分线上场景跟线下场景，线上场景主要是指用户在互联网上的行为场景。通俗点来讲，线上场景即线上活动，梳理用户获悉活动的主要流程路径，找到关键场景。如比较流行的H5互动，顾家家居联合网易新闻推出的“春日限定！你的专属人设分析”。H5首页是一个小女生带着小狗去踏青的手绘图，温暖的导语逐行浮现，界面飘过一些小flag标语，用户可左滑界面加速浏览...

一份完整的活动策划案，一般要包括以下七个模块的内容：1.活动背景2.活动目标：第1步-聚焦活动目的：拉新？促活？成交？品牌第2步-设定活动指标：可量化、可拆解（大目标拆为小目标）3.面向用户：目标用户是谁？需求和痛点是啥？搞清这个，后续能更有针对性的设计活动玩法、规划获客渠道！4.活动形式：（1）活动主题作用：提炼出活动噱头，吸引用户目光...

活动背景往往结合政策背景、时代背景、社会背景与教育背景，背景是一种方向性，例如政策背景，往往与目前的导向息息相关，围绕时政热词思考活动表现形式能让需求方看到方案的与时俱进；背景也是一种基调，比如时代背景，围绕八九十年代背景与围绕新时代背景的策划完全是不同的风格；背景还是一种效果展望，即想达到什么样的效果，如获得品牌曝光或者现场流量等，基于...

跟客户沟通的时候。可以试试PREP沟通法则。PREP沟通分为四个步骤：结论→依据→事例→重述结论，是一种结论导向的沟通方式。P（point）观点：简明扼要，开门见山，让对方很快知道自己想表达的的观点。举例来说，就是先讲结论，经过与客户的初步沟通，为活动定性，如客户想要在端午节搞一场活动，你就可以提出，端午龙舟竞赛的赛事竞技活动。R（rea...

策划一个成功的公关活动要考虑许多因素。我们公司十五周年庆典活动是这样策划实施的：1、创新有新意的活动才有好的效果。在构思公司周年庆典活动方案时，我们需要设计的大致构架，以公司全体员工拜访公司的所有客户为开头，晚上在公司广场上施放烟火，感谢全体市民。2、时机时机往往会影响到活动的效果，时机选择得不好，活动就达不到预期的效果，如果抓住了适当的...

庆典公司进行庆典的策划往往都是围绕着主题开展的，这种主题往往都是贴近庆典参与人员的需求，通过庆典策划方案的开展，进而顺利地树立起庆典主办方的整体形象，从而使参与者不但能从庆典中得到价值和快乐，还能了解到更多关于庆典主办方的信息，因此当庆典主办方提出需要举办一个庆典时，庆典公司在了解对方做这个庆典的初步情况之后，就需要对相关资源进行整合，然...

2.简单。活动的规则也需要尽可能设置简单。越多越复杂的规则，用户越不耐烦。在观察现场活动中，尽管看到有些门店设定了很详细的规则，参与用户往往听不下去，而是采用自己的理解，导致了结果的纷乱。简单也是对企业活动策划的基本要求，规则设置过多，会令用户分心，往往活动效果并不尽如人意。3.透明。如何获得活动设置的奖励、是否获得了奖励，谁凭借什么条件...