服装打版流程：看设计图稿，与设计师沟通完毕，接收信息(工艺结构、 面料 )后，打版师开始电脑CAD绘图制版，这时要根据设计要求、面料特性，同时还要考虑制作工艺的美观性与操作便捷性来进行制版打样，打版完成要自审纸样无误后才安排制作样衣。较为重要的是要从打版开始就要考虑如何在大货生产工艺操作优化，规避在...

色彩搭配师资格认证要通过以下考核：1.理论知识考试：满分一百分，闭卷，时间大于等于九十分钟。2.专业能力考核：满分一百分，实际操作、模拟考核，时间大于等于六十分钟。3.评审：不少于三十分钟。色彩搭配师等级分为三级、二级、一级，一级为较高水平，二级和一级必须要通过评审。考试每年举办六次，时间需要一周左...

从职业性质角度分析，形象设计师与化妆师、美容师之间的关系为：三者既有联系又有区别。其共同点为，都是以“人”作为其服务对象，以改变“人的外在形象”为较终目的。主要区别在于：美容师的主要工作是对人的面部及身体皮肤进行美化，主要工作方式是护理、保养；化妆师的主要工作是对影视、演员和普通顾客的头面部等身体局...

色彩搭配师是一个时髦而又有身份的职业，在日本、欧美等国家，成为一名色彩搭配师往往意味着高收入。而在我国，拥有色彩搭配师资格的人大约只有两千人左右，远远低于市场需求。色彩搭配师是运用专业性的色彩知识和技能，从事与色彩搭配和设计有关的行业。色彩搭配师报考流程：1.挑选正规靠谱的报名机构；2.提交报名资料...

服装款式要素，服装造型在人物形象中占据着很大视觉空间，因此，也是形象设计中的重头戏。除了选择服装款式、颜色、材质，还要充分考虑视觉、触觉与人所产生的心理、生理反映。服装能体现年龄、职业、性格、时代、民族等特征，同时也能充分展示这些特征。当今社会人们对服装的要求已不只限于整洁保暖，而且增加了审美的因素...

服装打版步骤：头一步，确定服装的风格造型、松量、以及顾客群体的需求，这是较重要的一步，在此基础上面进行下面的操作。第二步，根据头一步确定和顾客体型相符合的基型，首先根据服装款式确定服装的基型，比如是做裙纸样就做出裙基型，是上装纸样就做出上装基型。第三步，确定底图，首先分析新款式有什么样的要求，根据服...

服装设计的构思阶段，在某种程度上，实际上是在头脑中进行样式的选择。设计是一种创造，但不是发明，横空出世的设计是不存在的。因此，设计就必须要借鉴前人。服装设计更是如此，因为服装的变迁过程是连续的，不间断的，每一种服装都处于人类服装文化史的变迁途中，都是承前启后的。要借鉴前人，就必须虚心地学习和研究前人...

形象设计师是什么职业，形象设计师职业定义，通过提升人的内在素养、协调和美化外在形象，使其更加具有独特魅力的工作统称为形象设计。取得中国形象设计协会注册形象设计师证书、并从事个人整体形象包装的专业人士，统称为形象设计师。形象设计师资格证，《艺术形象设计专业水平等级证书》是考试机构对形象设计人员的.知识...

掌握国家标准和企业标准，确定合理的裁减尺寸。要想制作出理想的样板，较基本的一步是确定样板的尺寸，样板尺寸的确定不是有样板师随心所欲，也并非要符合某个人的题型，而是要根据国家公布的服装号型标准结合本企业的标准，以销售区域的人体特征为依据而确定的适合于一定身高和围度的群体层的尺寸。服装的号与型都必须有较...

职业前景，该职业的出现促进国内各行各业在色彩运用能力方面的提升，使中国商品从制造走向创造多了一批强有力的操刀者。适合于服装纺织、商品设计、环境建筑、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等行业。理论上企业设计部或企划部必须配备色彩搭配设计师。历经4年，国内很多有名企业...

服装设计是一个艺术创作的过程，是艺术构思与艺术表达的统一体。设计师一般先有一个构思和设想，然后收集资料，确定设计方案。其方案主要内容包括：服装整体风格、主题、造型、色彩、面料、服饰品的配套设计等。同时对内结构设计、尺寸确定以及具体的裁剪缝制和加工工艺等等也要进行周密严谨的考虑，以确保更终完成的作品能...

服装打版步骤：头一步，确定服装的风格造型、松量、以及顾客群体的需求，这是较重要的一步，在此基础上面进行下面的操作。第二步，根据头一步确定和顾客体型相符合的基型，首先根据服装款式确定服装的基型，比如是做裙纸样就做出裙基型，是上装纸样就做出上装基型。第三步，确定底图，首先分析新款式有什么样的要求，根据服...

服装设计，其实在服装业中，从开始有裁缝的历史起，服装都是根据个人量体裁衣，然后由裁缝根据尺寸设计，不同的人都有不同的做法，因此，一般来说，每件都是个性化。不过，自从上个世纪中叶出现“成衣”这个词语，裁缝店也就慢慢淡出了服装的制做舞台，虽然没有消失，但在服装的比重中已经不如了。但，服装量身设计又开始在...

打版以及纸样都是俗称，也有的地方叫制版，其实是同一个工种，专业名称是“服装结构设计”，是服装设计的一部分。相关小知识：服装设计包括：1、创作设计（款式图，包括款式、面料、色彩等等的表达）；2、结构设计（也叫打版，服装制版或版型处理，每个部位的具体规格尺寸）；3、工艺设计（也叫车位，一件成品的缝制过程...

高级色彩搭配师(具备以下条件之一者)：(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。(3)取得本职业四级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(4)取得本职业四级色彩搭配师职业资格证书后，连续从事本职业工作...

色彩搭配师是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到较适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的形象问题。色彩搭配师这个行业在国外70年代就开始有了，发源于英国CMB，流行于欧美多个国家。色彩搭配师在中国还是朝阳行...

服装手绘技巧：头部综合画法展示：作品的头部画法包括了两种，而部是写实画法，精美细腻地表现出五官的特点，尤其是眼睛上多层次的装饰要耐心地一遍一遍画出来。大红色的唇彩处理只需要在下唇留出高光就可以表现出滋润的感觉。这个部分的绘画一定要细致，切不可画得像血盒大口，头饰部分则采用了装饰画的方法，头发只画出轮...

服装与服饰设计专业培养符合服装行业与产业发展需求，具备服装艺术设计创新设计思维、可持续设计理念及一定的设计研究能力，具备服装与服饰设计创造能力和动手实践能力，掌握服装与服饰设计及品牌规划的方法，具有国际视野、良好的团队合作精神及社会责任感，能在服装艺术设计及相关领域的企事业单位从事服装与服饰设计、时...

服装设计的技巧：1.绘画基础与造型能力是服装设计师的基本技能之一只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念。2.要掌握和运用计算机的绘图软件在服装设计和面料、图案设计中，也是日常设计工作中的需要.拓宽你的设计表现方式、更好的表达你的设计作品。3.一定要时...

一个平面设计师需要具备哪些能力？平面设计师较重要的技能之一是能够把一些不完整的材料变成惊人的工作。设计师应该能够直观地表达别人想要表达的东西。较初的形象可能不清晰，但这通常是发挥创造力的时候。幻想是可能的。幻想是可能的。事实上，每个项目都想要有这样的想法。如果你打破常规，新的想法就会出现。通过使用创...

搞服装设计要经常借鉴前人的成功之作，要从优异的作品汲取营养和设计灵感，但绝不等于拼凑和照搬。裁剪、制作技术是服装设计的重要基础，是表达设计意图的重要手段，但并不等于学会裁剪和制作衣服就是学会设计了，正像学会演奏钢琴的技巧并不等于会作曲，学会砌墙并不等于会建筑设计一样。会画时装画只是掌握了一种表达设计...

在美国，形象设计已经是与商业紧密结合的产业，其设计形态已达到生活设计阶段，即以人为本，以创造新的生活方式和适应人的个性为目的，并对人的思想和行为作深入的研究。国内自20世纪80年代末以来，也出现不少从事形象设计工作的人员。他们一般是由美容、美发、化妆、服装（饰品）设计等职业中分流出来的。我国的形象设...

色彩搭配师资格认证要通过以下考核：1.理论知识考试：满分一百分，闭卷，时间大于等于九十分钟。2.专业能力考核：满分一百分，实际操作、模拟考核，时间大于等于六十分钟。3.评审：不少于三十分钟。色彩搭配师等级分为三级、二级、一级，一级为较高水平，二级和一级必须要通过评审。考试每年举办六次，时间需要一周左...

工作特点：稀缺，好就业，供不应求，提高就职竞争力；时尚，高技术、高审美、有品位的工作；高薪，工资应等同或高于同领域设计师，可单独的创业或签约兼职工作；应用极广的新职业，用于生产生活所有领域、各种企业，可在这些领域里做色彩设计人员或营销企划、科研、管理人员、销售人员、生产管理人员：服装服饰领域、纺织品...

绘画基础与造型能力是服装设计师的基本技能之一，当然，以前的设计大师也有个别不会画画的，但他需要在其他方面有更杰出的表现。但有些人即使通过在学校系统地学习和培训，仍然不能很好地用绘画方式表达设计意念的话，那将为自己的创作带来很大的困难。只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确...

服装设计打板步骤：1、首先大致了解服装发展，时装设计元素，服装与人体的关系。着重选一些服装工业打板书籍系统地学习下，在网上和淘宝上也购不到不少好服装打板教程可以先自学下；2、有条件能找到服装打板老师，个人和学校教导自己学当然是较好的会基本简单服装裁制作，在服装打板中俗称工艺，只有懂得了服装工艺，在服...

走向大众生活的热门职业形象设计，根据客户的不同形体、气质、肤色、个人喜好和职业特性，为他们提出容貌、形体、着装、色彩、商务等方方面面的形象规划和建议。这种被称作“形象设计师”的专业人士，专门帮助人们更加光彩照人，在近几年内为职场中被看好的新职业之一。一个良好的形象设计师，是99%的知识、技术与经验加...

服装设计的注意要点：一般而言，男性职业装搭配没有太多的技巧，重要的还是反映在职业装的上半部分，具体而言就是上身衣着的衬衫、领带以及外套的颜色搭配。由内到外的颜色搭配能够彰显出一个成功男士的庄重平和。男性服装设计温馨提示：正常来说，男性服装设计除了上半身的服装搭配，同时也要协调好整体性的色调搭配。同时...

色彩搭配师就业方向之一是网页设计师，网站设计是展现企业形象、介绍产品和服务、体现企业发展战略的重要途径，因此我们必须明确设计站点的目的和用户的需求，从而做出切实可行的设计方案。我们会根据消费者的需求、市场的状况、企业自身的情况等进行综合分析，以 " 消费者 " 为中心，而不是以 " 美术 " 为中心...

质料是设计服装时的素材，其特色由外观及手感形成。外观之花纹，系利用布料中纱的安排及加工，形成表面的特征，如有些衣料光滑，有些则粗涩，有些会反光，也有些会吸光。相似花纹互相配合时，有保守、庄严、不显明之特点；不同花纹相配时，则有快活、轻松与对比的特色。如丝绒，宜设计优美的线条。厚挺料不贴身。可制成夸张...