在评估人力资源外包服务的性价比时,企业需要综合考虑以下几个方面:风险管理:企业在评估人力资源外包服务的性价比时,还需要考虑潜在的风险。这包括供应商的稳定性、合同条款的合理性、数据安全性等。企业应选择有良好声誉和稳定运营历史的供应商,并确保合同条款明确、合理,以保障企业的利益。长期合作潜力:除了短期的成本效益和服务质量外,企业还应考虑与供应...
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