新闻中心
首页 > 新闻中心
首页 > 新闻中心
在社保入税、合规性日益严格的大环境下,劳务派遣服务可为这类客户提供合理的用工方式筹划设计。凭借对监管政策的深刻理解,根据客户实际情况灵活调整用工方式,合理规避政策风险。总而言之,在善世看来,作为较传统...
查看详情 >
“劳务派遣”组织:“劳务派遣”组织是不同于传统企业的一种新的社会资源组织形式。它从事的是单纯经营劳动力资源的劳务活动,它通过将员工派遣到用人单位工作的方式赚取利润,来生存发展。“劳务派遣”型就业:“劳...
查看详情 >
随着企业的不断发展,越来越多的企业采用劳务派遣这种用工方式,有效的帮助企业解决用工问题。因为市场的需求,劳务派遣公司如春笋一般涌出,导致劳务派遣公司的质量参差不齐,所以企业在选择和劳务派公司合作时一定...
查看详情 >
劳务派遣,是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险,以及便于用工管理。它有三种含义:“劳...
查看详情 >
建筑劳务公司和劳务派遣公司主要区别有以下几点:1.法律主体不同:劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2.管理主体不同:劳务派遣中的员工由用工单位直接管理,发包企业对承包的员工不进行直接管理,3...
查看详情 >
劳务派遣服务能力:可以从劳务公司能否在大量具体的人力资源管理事务中为企业提供服务可以看出,就像工资支付、社保支付、入离职手续办理等方面来评估劳务派遣公司。另外,企业在选择外包劳务派遣时,有必要对这个过...
查看详情 >
很多人或许都有这样的经历,那就是被以劳务派遣的方式到企业中工作。虽然有这种经历的人很多,而且相当多的人真正经历这种情形,但是对于劳务派遣究竟是什么情况并没有具体的认识。或许有相当多的人隐隐约约地意识到...
查看详情 >
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;(二)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训;...
查看详情 >2024.10.31 上海杨浦区人事代理公司
2024.10.31 人力资源劳务派遣服务
2024.10.21 劳务外包
2024.10.21 上海闵行劳务派遣公司
2024.08.01 上海奉贤人事代理公司
2024.08.01 人事外包劳务派遣合同
2024.07.31 奉贤劳务公司
2024.07.31 上海奉贤劳务派遣公司
2024.07.30 虹口区人力资源外包劳务派遣公司
2024.07.30 奉贤区劳务派遣公司
2024.07.29 上海闵行劳务公司
2024.07.29 青浦劳务公司
2024.07.28 嘉定区劳务派遣
2024.07.28 青浦劳务公司
2024.07.27 上海松江劳务公司
2024.07.27 黄浦区人力资源劳务派遣公司有哪些
2024.07.26 虹口劳务外包公司
2024.07.26 杨浦区转移外包劳务派遣哪家好
2024.07.25 金山区人力资源外包劳务派遣单位
2024.07.25 上海松江区人事代理公司