水上团建活动之扎筏泅渡要求团队在规定的时间利用有限的资源扎成一只可以承载人渡河用的竹筏，团队所有人坐在扎好的筏子上，教练检查竹筏并确认其是否合格、牢固后，小组成员在河流或大海中漂流一段时间，划竹筏到指定地点即可挑战成功。扎筏是一项复杂的工作，其中计划、组织、指挥、沟通、互助等管理的原理尽显其中，决策是一个复杂的过程，从扎筏方案的选择可以感... 【查看详情】

公司组织团建一般是希望员工能和睦相处，在一起以集体活动拉近距离，消除隔阂。从而增强团队意识，提高协同效率，同时也能对公司产生一种归属感。但不少员工对团建没有兴趣，甚至有一些反感，认为团建是浪费时间，没有意义。那么，如何减少员工的这种质疑？团建的意义毋庸置疑，通过团建，可以提高团队成员自我能力/角色的认知的能力，并让他们学会从团队的角度寻找... 【查看详情】

赛龙舟主题户外拓展项目作为一项对团队配合要求度很高的水上活动比赛，受到很多团队的欢迎，这其中的原因一部分是来自于活动过程中：（1）团队的精神面貌会有所提升，团队的配合也尤为重要，船桨同时落水每个人要喊出声音，这样的活动会给人一种很强的气势。体现龙舟文化！（2）龙舟对于公司企业文化独特的象征意义，也是团队热衷于他的原因。（3）调起员工的积极... 【查看详情】

合力建塔衍生小故事：开始，上帝创造的人类只有一种语言，人们生活和谐、美满。有一 天，人类决定建一座高塔到天上去。很快，塔就建起来了，眼看就要到天上。上帝急了，怕人类真要到天上来。于是，上帝赋予了人类多种语言。从此，那个塔再也没有再高一点。团队需要合理分工和相互配合。在一个团队里，每个人只有分工不同，没有轻重不同，每个人都应该各司其职，更... 【查看详情】

印第安猎手：飞镖制作，PVC管的吹击力度，回到印第安的时代，制作精细打击的飞镖，练习射击，尝试击中靶心，不断地练习，制作方式，提高射程以及打击力度和准星，完成精美的射杀！我们需要自己动手完成飞镖制作，通过团队所有人员的共同参与，集众人之所长，分工合作完成射击工具飞镖的制作，之后依次进行射击任务，不断修正这个过程中遇到的问题，才能够突破... 【查看详情】

下面玖九团建给大家推荐一些大部分都是比较受欢迎，比较新颖，而且也是很容易出团建效果的团建，希望能够帮到正在为组织团建烦恼的你，觉得不错记得点赞哦！！！1、剧本式情景主题团建例如：明星大***，跑男、极限挑战等综艺节目，根据历史、节日、社会热点去设定情景主题，通过情景主题+互动游戏的形式，在娱乐玩耍中达到团队融合的目的。比如去古镇景点，武... 【查看详情】

趣味运动会是近年来非常火热的团建形式，成为了大型企业上百人团建活动的优先。趣味运动会如此受欢迎的原因有哪些呢？我们可以一起来探讨一下!趣味运动会是以运动的形式来开展活动，但里面的项目不是传统的田径比赛，而是一些比较有趣好玩的游戏项目，主要的是趣味运动会对年龄没有限制，无论年龄大小都可以来玩比赛。参与性强、没有年龄限制、可容纳上百人，这... 【查看详情】

趣味游戏手忙脚乱在图片上有着特殊的记号，参赛者只能用对应的身体部位去接触图片，并完成全程。比如图片上画的是手印，就用手去接触；画的是脚印，就用脚去踩；同时身体其他部位不能接触除图片以外的区域，否则视为犯规。由于许多朋友在玩这个游戏时表现出来的都是手忙脚乱的，所以它也就被命名为手忙脚乱。游戏考验的是参赛者身体平衡能力和反应能力，伙伴们手脚并... 【查看详情】

趣味运动策划如何做得有特色？让活动流程充满小惊喜对于参加过趣味运动的员工们来说，如果新的活动还是跟之前的没有太多区别，活动项目也大同小异，那么就很难调动起他们的活动积极性。因此我们在设计整个活动流程的时候，可以在部分环节和部分活动中设计一些意料之外的小惊喜，让参加过活动的员工也能得到全新的感受和体会。在活动项目的选择和设计上下功夫也许对于... 【查看详情】

皮划艇起源于格林岛岛上的爱斯基摩人所制作的一种小船，这种船用鲸鱼皮、水獭皮包在骨头架子上，用两端有桨叶的桨划动。划艇则起源于加拿大，因此又称加拿大划艇。实际上，这两种艇都是从独木舟演变而来的，因此东南亚的一些国家和地区，如日本、韩国、朝鲜、香港、中国澳门等地都把皮划艇称为独木舟。课程以“船”作为载体，象征企业和团队；而“船员”则是企业员工... 【查看详情】

巨人捕手活动简介：巨人捕手是一款“脑力+体力”动静结合的综合体育竞速类团建项目。它将戈德堡机械装置的组建与当下时尚的健身运动进行有机结合。它是一场从起点站到终点站的比赛，一场与身边队友互信互助的团队赛，一场检视个人与团队**度磨练的挑战赛。趣味运动会活动介绍：趣味运动会将竞技运动规则进行修改，并加入一些有趣的道具，让竞技类项目来了一个... 【查看详情】

对于团建简单的说玖九体验式团队建设对团建的理解是这样的：团建的本质是以经过设计具备内在融通的活动为承载体而进行的一系列的有针对性的团队熔炉和凝聚的一种特定的行为动作。它不是简单粗暴的魔鬼训练，也不是苦大仇深的体能拉据，它应是一种有深度、有温度、有体验度的三度融合与交织。团建，经营的角度讲它是一种企业运营和管理的一种侧面柔性强化。很多时候我... 【查看详情】