一旦企业内训项目开始实施，不同专业的人员将以企业需求为中心，在一个充分沟通、协同作业的团队中开展人员的组织工作以获得比较好结果。所有这一切的进展顺利，皆离不开专业的项目管理。我们既懂教学，也懂管理，不仅要协调好学员、讲师等各方面的关系，还要调动起学员学习的积极性，激发学员的学习兴趣。环球...

企业团训一、企业团训课程特点：1.教研能力强：为了更好的提升教学效果，维特国际英语成立了专业的企业培训教研部，根据企业员工的具体情况，量身打造了个性化的教学课程，并配合自编出版的专业辅导教材，使培训达到比较好学习效果。2.教学效果好：独特的教学方法、课堂知识的当场过关、课后的教学**、严...

企业培训服务团队 教学经验：人均3.5年**教学经验 严格选聘：***坚持首轮群面，三轮筛选的汉语学校 海外背景：美国、韩国、泰国、西班牙留学和孔子学院任教背景 商务礼仪：熟悉国际商务礼仪和跨国文化交际礼仪 职业道德：热爱教学、尊重客户、张弛有度、专业敬业！ 我们的增值企业服务 ● 员工签...

**快速度掌握汉语的学生二开设的强化汉语学*课程。每天上午9点到下午3点，每周30节小组课，综合学*汉语的各个方面，提高综合汉语语言技能和跨文化沟通能力。学*时间：一个标准的学期是20周的学*，提供6个月的签证材料（多次出入境机会）支持，方便学员学*结束后，进行旅游、商务实践等拓展活动，实地运用掌...

为什么要进行跨文化沟通培训？全球化加速、信息大、交通日益发达、多元文化生活和职场环境以及日益变化的局势已经成为当今世界的特点。在一个跨文化的环境中进行商务活动需要对来自于不同文化背景和国家的人士有清楚的文化差异认知和深度的了解才能保证有效的沟通。为了保障跨文化商业计划能带来比较大化的...

作为行业的佼佼者，南北中文汉语培训初级教学的原则： 1、以实用性为主 2、注重语音和口语 3、铺设基本的语法体系，但是不过于深入地讲解语法 4、汉字不作为重点，较多只是兴趣教学 5、从学生的实际生活出发 6、教授标准用语，俗语，成语，歇后语，古汉语，书面语尽量不讲，不过也可以讲点流行俗语，调节课堂气...

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跨文化沟通的关注是从两个不同的层面展开的：一方面是对不同国家、民族、文化体系间的文化比较，比如东西方文化差异，中日文化差异、日美文化差异等等；另一方面，为了有效的进行上述文化比较和分析，学者们从千差万别的文化中提取了一些比较重要的维度。比较著ming的如霍夫施泰德的四文化维度，莱恩和迪斯特芬...

个人汉语培训主要针对企业培训范围之外的，自己在上海工作生活或者旅游学xi的外籍人员，包括人在国外想来上海学xi汉语的来华留学生及外籍工作人员。上海中文培训学校个人汉语培训方式包括1对1、1对2、1对多等等。上课时间选择也非常多，适合所有想学xi汉语的外籍人员。 我们的教学方法： 容易，有效，有趣。结...