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工装定做定制，这里说的工装是指工作服，不是工装夹具;工装定做定制的目的是使公司着装统一、保护身体、管理规范、形成企业文化。工装定做定制前，采购人员需要做的事情：1、认真领会领导对工装的要求和意图，比较好把自己的理解再和领导确认一下，以免发生偏差;2、因各个部门的工装的要求不一样，需要与各个部门沟通对工装的要求，比较好做成一个要求的确认表让使用部门确认，以便后续收到工装时扯皮;3、工装使用的时间(以此给供应商要求供货时间)，公司财务部门的付款方式(以此为依据和供应商谈付款方式);4、掌握本公司对工装定做的流程，采购申请工装定制-审批-寻找供应商-选择供应商-样品确认-支付预付款-供应商大批量生产工装-供应商送交采购方仓库-采购方验收入库-支付尾款或是否留质保金-售后，掌握这些流程后，需要告知各相关部门工装到相关部门后知道怎么做，从而很顺畅不凌乱。团装定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。服装定制网

经济耐用是实用性的又一方面。工作服都是专为企业定制的，所以必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是定制图案的颜色数量和图案大小，价廉物美是大部分工作服的特点。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装定制企业本身的负担和成本。简单简洁的工作服不仅是一件衣服，蕴含着更多的是企业老板对员工的一种情怀。经济耐用是实用性的又一方面。工作服都是专为企业定制的，所以必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是定制图案的颜色数量和图案大小，价廉物美是大部分工作服的特点。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装定制企业本身的负担和成本。简单简洁的工作服不仅是一件衣服，蕴含着更多的是企业老板对员工的一种情怀。劳保服定制工作室成都团装定制定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。

工作服定制并不仅在衣服上面印制一个logo或者是标语，而是需要经过精心设计的。毕竟一件设计优良的工作服不仅能给员工带来好心情，更能够提升企业形象，展示企业文化内涵。不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别的不同，工作服都不尽相同。工作服的款式根据季节不同，设计的款式也有所不同。工作服定制并不仅在衣服上面印制一个logo或者是标语，而是需要经过精心设计的。毕竟一件设计优良的工作服不仅能给员工带来好心情，更能够提升企业形象，展示企业文化内涵。不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别的不同，工作服都不尽相同。工作服的款式根据季节不同，设计的款式也有所不同。

如何选择合适的定做工作服？确定需求：首先，你需要明确自己的工作需求，包括工作的性质、环境、季节等因素，从而选择适合的工作服款式和面料。测量尺寸：在定做工作服之前，一定要准确测量自己的身材尺寸，避免出现过大或过小的情况。选择面料：根据工作需求，选择适合的面料。例如，对于需要防静电的工作环境，可以选择防静电面料；对于需要耐磨损的工作环境，可以选择耐磨面料。设计风格：根据自己的喜好和企业文化，设计出符合自己形象的工作服风格，可以从颜色、款式、细节等方面进行考虑。劳保服定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。

大部分公司都有为员工定制工作服的经历，都是从新手、经过多次吃亏、踩坑才慢慢变得有经验的，怎样在有限的预算的情况下，为公司采购到合适的工作服而且还要避免踩坑，以下几点很重要：1、不要过度追求价格便宜其实工作服生产和任何工业品一样，都有很多环节和成本，比如T恤，正常大厂所生产的的T恤，如果采用新疆长绒棉精梳棉的话，就基本成本价格(在19元)，含上利润印花等等已经23元，市面上很多6元-14元的产品，大都是外贸公司的库存边角料或者劣质材料做成，价格低，质量差不说，还含有大量有害物质，可想而知。2、尽量选择浅色工作服的布料在染色的过程中会添加很多化学染料，大黄大蓝等等鲜艳的颜色比较好避免，这类颜色懂行的人都知道，甲醛以及特别是偶氮非常容易超标，这是一类致物质，不得不注意。3、穿着不舒适工作服穿着不舒服主要因为面料和版型。因为工作服定制用于工作场合，决定了其穿着频率高、穿着时间长。所以选择面料要以舒适为前提，劣质的面料不仅穿上难受，不方便工作，还能给员工带来变形、起球、褪色等不良的穿着体验。工作服定制的版型过大过肥或过于修身，都会给员工带来不好的穿着体验，选择版型因考虑团队所有员工身材结构，这样接受度会更高。成都团体职业装定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。成都公司文化衫定制设计

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工作服定制的重要性：1、树立企业形象员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。2、提高企业凝聚力穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。工作服定制的重要性：1、树立企业形象员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。2、提高企业凝聚力穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。服装定制网