ISO14001审核常见问题点：一、法律法规及其他要求的识别、评审，1.法律法规及其他要求识别不充分，特别是地方法规、客户的要求未识别到位；2.对相关法律法规及其他要求未进行适用性评审，未能识别到法律法规及其他要求中具体的适用条款；3.未将法律法规及其他要求分发至相关部门、岗位人员；4.未及时对法律法规及其他要求进行更新，对已修订、更新、作废的法律法规及其他要求未能及时重新识别、收集、评审。二、环境目标、指标和管理方案，1.未能充分考虑到重要环境因素来制定环境目标；2.对已确定的环境目标未规定其具体的指标，部分指标无法测量；3.对所有的目标、指标未能予以制定对应的管理方案，管理方案的职责不明确、起止日期不清楚、缺乏资金预算；4.未能根据管理方案的实施情况及时进行调整、修订，如公司已迁址、执行的环境标准发生了变化等情况下未对管理方案进行修订。ISO14001系列标准中提供了多个管理方法标准。南通英格尔ISO14001认证材料
ISO14001是一个适用于任何组织的标准，其是一种具有适用性的管理框架。持续改进是ISO14000系列标准的灵魂，组织通过实施标准，建立起不断改进的机制，在持续改进中，实现自己对社会的承诺，达到改善环境绩效的目的。获取ISO14001认证证书等於取得一张国际贸易的“绿色通行证”，打破绿色贸易壁垒。实施ISO14000认证，除了要符合法律法规要求之外，污染预防，节约能源和资源是环境管理同样重要的两个方面。凡是想把握环境效益、社会效益和企业效益之间平衡的企业都可以申请认证，或者处于投标项目需求的企业也可以申请。台州企业ISO14001认证代办ISO14001监测和测量：对监测和测量的策划不足，采取的方法，监测的频率。
ISO14001在企业的实施程度分为日常应用、承诺和整合三个维度，构建了从贯标-实施程度-企业绩效的理论模型，并提出假设。实证方面通过问卷调查中国制造业企业环境管理体系问题，并使用SPSS软件对问卷运用因子分析、方差分析和回归分析等方法验证理论模型的假设，以期解开环境管理体系与企业绩效之间作用机制的黑箱。实证研究的结果对构建的理论模型和相关的主要观点提供了有力的支持:(1)ISO14001环境管理体系的贯标行为并不是影响企业绩效的因素，不同的实施程度决定了企业绩效的差异。(2)不同的贯标驱动力对企业实施程度有影响。(3)企业对ISO14001的实施程度中不同的维度对企业绩效的影响不同。
推行ISO14000系列标准，有利于提高民族的环境意识，树立可持续发展的思想；有利于提高人民的遵法、守法意识和环境法规的贯彻实施；有利于调动企业防治环境污染的主动性，促进企业不断改进环境管理工作；有利于推动资源和能源的节约，实现其合理利用；有利于实现各国间环境认证的双边和多边认证，消除技术性贸易壁垒。各国的环境立法和执法日趋严厉，企业一旦违法或造成环境事故将受到巨额罚款甚至会被迫关门。市场的压力，也是主要动力：市场压力首先来自国际市场的竞争。ISO14000系列标准的重要特点是，该标准不是强制的，而是自愿采用的。
ISO14001环境管理体系认证适用于任何组织，包括：企业和部门。企业通过iso14001认证后，证明该企业已达到国际环境管理水平，可以确保企业的各个过程，产品和活动的污染物控的制都符合相关政策要求，并为企业树立良好的社会形象。人们越来越关注环境保护问题。自国际标准化组织发布ISO14001环境管理体系标准及其他一些相关标准以来，它受到了世界各国的响应和关注。越来越多的关注环保节能类型的公司自愿实施了ISO14001环境管理体系。当公司将 ISO14001与其他管理体系集成时，实现预设组织目标的机会就会增加。威海化工业ISO14001认证作用
ISO14001建立环境管理的自我约束机制。南通英格尔ISO14001认证材料
ISO14001环境管理体系的建立和实施遵循自愿原则，实施ISO14001环境管理体系。如果组织决定建立体系，具体应完成以下几个方面的工作：首先，要做好人、财、物方面的准备。管理者应授权建立相应的机构，并给予人力和财物方面的支持，以保证体系建立和运行的需要。ISO14001环境管理体系认证以及需要的资料第二，要做好初始环境评审。这项工作是对组织的环境管理情况进行评价，总结经验，找出存在的主要环境问题并分析其风险，以确定控制方法和将来的改进方向。一般来说，要做初始环境评审，先应组建由从事环保、生产、技术、设备等各方面的人员组成工作组。工作组要完成法律法规的识别和评价，环境因素的识别和评价，现有环境管理制度和ISO14001标准差距的评价，并形成初始环境评审报告。
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