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泽沃心理:自我价值评估量表

自我价值是指在个人生活和社会活动中,自我对社会做出贡献,而后社会和他人对作为人的存在的一种肯定关系。包括人的尊严和保证人的尊严的物质精神条件。自我价值的实现必然要以对社会的贡献为基础,以社会肯定结果。如何看待自己自我,是一个人构建自我信心,构建生活价值观体系的基础评定。自我价值认知测试量表(SVC),通过对自我的评价、能力、事业等认知结果的测试,评定被测者的自我价值存在感的程度。

量表共10道测试题目。测试题目从十个角度进行自我价值的评定,测试过程中,测试者根据自我的认知,在:非常符合、大致符合、不符合三个答案中选择接近个人状态的判断作为答案。每道答题的对应0分、1分分值。评估标准:本测试采用累计计分原则,测试完成后各题实际得分累计分即为总分。总分区间为0分-10分。不同分值区间对应不同的自我价值认同的判断。其中:0-6分为低价值感;7-8分为一般价值感;9-10分为自我价值感高。 泽沃心理的智能测试系统是AI对心理健康产业的再次赋能。婚恋泽沃心理服务

泽沃心理智能版团队合作精神测试问卷

团队合作精神测试问卷(Team collaboration awareness test),旨在通过量表中的具体指标和层级,对团队成员在合作过程中的表现和意识状态进行量化评估,从而更准确地了解团队成员的合作状态和合作意识。为更好的反应团队成员的合作状态,该量表筛选团队合作行为中的常见十个问题,从沟通互动、工作协助、关系维持三个因子(维度),对团队成员在团队合作中的深层认知进行评估,以便于更准确的了解成员对于团队合作的意识倾向及态度。

评分常模:问卷评分按照累计总分评估团队合作精神的意识倾向程度,实际总分为10-40分之间,其中10-14分为合作意识很差;14-24分为合作意识较差;25-34分为合作意识一般;35-40分为合作意识良好。而各个因子分值为各项因子所含问题的累计分值,为便于理解及产看,因子分在报告中全部转化为分值区间为:1-10分的T分值显示。因子分值状态划分为:3-4分意识差;4-6分意识较差;6-8分意识一般;8-10分意识良好四个标准。 专注心理健康服务的泽沃心理智能版SAS焦虑自评测试泽沃心理的智能测试服务是符合行业发展趋势的。

泽沃心理智能版儿童学习能力综合测试量表

儿童学习能力综合测试量表(Children's Learning Ability Comprehensive Test Scale)适用于5-12岁儿童的综合学习能力评估。学习能力是指个体从事学习活动所需具备的心理特征。是顺利完成学习活动的各种能力的组合,包括感知观察能力、记忆能力、阅读能力、解决问题能力等。一般而言,学习能力高低与种系演化密切相关,种系演化越高,其学习能力越强。儿童学习能力综合测试量表(Children's Learning Ability Comprehensive Test Scale)根据学习能力的组成要素,从视知觉能力、言语能力、社交能力、理解能力、行为问题、大运动、精细动作、注意分散、多动/冲动行为9个儿童能力层面,综合评估儿童的综合学习能力,并检测学习与生活中可能存在的问题与障碍表现。

原始总分按3.1即转化为标准总分(简称总分),总分区间为:20-100分。按照总分区间,分别对应为:较差、中等、较好、良好四种能力状态。该量表所包含9项儿童能力评估因子的分值区间,为便于解读报告,全部转为1-10分标准分值区间,区间分值按照标准分值的高低,分值从低到高分别评估为较差、中等、较好、良好四种状态(各个因子的分值区间参数略有差异,此处不做详细描述)。

泽沃心理由上海惠家网络科技有限公司开发!

上海惠家网络科技有限公司立足互联网+产业化发展趋势,以数据服务为中心理念,信息技术为主要手段,深度参与传统行业的现代化、信息化转型升级过程。作为一家创新性的现代科技公司,成立于2015年的上海惠家网络科技有限公司,立足现代产业发展趋势,着力于产业的数据化升级改造及智能化服务体系搭建,通过线上、线下产品、客户的数据化、模块化互通建设,以平台化发展观念,整合互联网、AI科技等技术、服务资源,在房地产、健康服务、信息服务等多个领域内搭建全新的信息化平台,推动产业的现代化发展进程,并先后构建“惠家HOME”新零售社区服务平台、“住窝宝”房产租赁服务平台、“泽沃”心理大健康服务平台等一系列生活信息服务、资源管理服务等智能系统,为类型行业的信息化、智能化发展提供全新的思路与发展实践!公司现运营的基于人工智能架构的泽沃心理智能服务系统,历时2年的开发(生成式数据模式的搭建和系统开发),已完成技术测试、市场运营测试阶段,现正式进入产品推广阶段。 泽沃心理提供智能版贝克抑郁自评量表。

泽沃心理:学习自我管理能力测试量表

管理能力是指一个系统组织管理技能、领导能力等的总称,从根本上说是提高效率的能力。管理能力主要包括:准确地制定效率的标准的能力、对工作水平与标准之间的差距的洞察力等方面。学习自我管理能力测试是一项通过对日常学习中的计划、行动及习惯等方面表现的自我评测,从而对学习过程中自我管理能力进行评定的有效工具,以确定学习的自我管理水平。

学习自我管理能力测试表共计15项测试题目,主要针对学习生活中的计划安排、效率、沟通、解决问题方式等方面进行评估,从而对学习的自我管理能力进行完整的自我评定。测试中,被测者根据提问,选择“是”、“否”,如无法准确判定是否关系,则选择接近实际情况的答案进行选择。计分原则:每一道测试题目计分为1分、0分,15道测试答题完毕后根据实际答案累计计算总分。总分区间为0-15分。根据总分,管理能力评定分为“很差”、“差”、“一般”、“较强”、“很强”,共5个等级。 泽沃心理提供智能版SDS抑郁自评量表。了解自己就选择泽沃心理有什么意义

泽沃心理提供智能心理测评服务。婚恋泽沃心理服务

泽沃心理开发的市场需求因素:

快速成长中的中国心理健康产业心理健康问题随着我国居民生活水平的快速提升以及生活观念的转变,日益受到人们的重视。心理咨询行业在巨大市场需求的刺激下,得到了快速的发展。根据数据显示,中国心理咨询行业市场规模呈现稳定上涨态势,2022年中国心理咨询行业市场规模约为638.1亿元,其人均花费与人们对于心理健康的重视有关,人们越来越愿意为个人成长、解决心理困扰支付更多费用。另外,随着我国心理咨询行业的发展,不同类型的心理咨询师数量逐渐增加,来访者心理咨询服务价位的选择分布呈现多元化。2022年中国心理咨询行业人均花费约为5944.6亿元。在快速增长的市场背景下,以及随着信息技术、互联网的发展,心理咨询行业也呈现出多元化发展趋势,并形成了门诊、电话咨询、互联网咨询三大方式为一体的服务模式,其中互联网咨询平台发展尤为迅速。 婚恋泽沃心理服务

上海惠家网络科技有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标,有组织有体系的公司,坚持于带领员工在未来的道路上大放光明,携手共画蓝图,在上海市等地区的办公、文教行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源,也收获了良好的用户口碑,为公司的发展奠定的良好的行业基础,也希望未来公司能成为*****,努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量,我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息,斗志昂扬的的企业精神将**上海惠家网络科技供应和您一起携手步入辉煌,共创佳绩,一直以来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,员工精诚努力,协同奋取,以品质、服务来赢得市场,我们一直在路上!

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