团餐基本参数
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团餐企业商机

团餐和快餐的区别:1、模式复制方面:鉴于每个团磨的消费群体的饮食喜好、人群构成、就餐环境、价格差异、运营模式等都有差异性,所以形成真正的团膳品牌企业,并进行经营模式复制的难度较大。而“快餐”以及快餐店可进行一定的区域性、价格等的调整,就可进行经营模式的复制;2、经营场所方面:“团膳”服务企业一般是由需求方通过谈判和招标等方式选定专业的团膳公司。双方以合约的形式,按双方事先约定的模式及标准等进行运营的。而“快餐”以及快餐店等是以租赁契约的形式租赁场地,并获得一个较长时间的经营周期。团餐的市场结构:各类医院团体膳食。广东写字楼团餐外卖

团餐的经营模式:费用定额的承包管理模式,是指各企事业单位、公司等团膳需求方依据自身的实际情况和费用测算,制定出年度或月度的费用总支出额度。团膳企业在认同上述费用总额度的情况下,实施费用定额承包管理。需求方负责无偿提供服务场所相关的配套设施设备等。同时需求方有权对服务企业进行监管和协调等。双方协商确定团体供餐的餐饮产品售价标准和相关的服务管理标准等。承包方依据上述具体约定负责配置相关管理人才和服务人员提供餐饮服务工作。在所提供的餐饮产品的售价构成部分中依据双方约定执行。且企业在此总额度内自主经营、自负盈亏。事业单位团餐全程配送团餐的市场结构:各类会议团体膳食。

团餐的经营模式:自主经营,是指各企事业单位、公司等自行筹建、组建人员,自行采购加工和生产销售,为内部员工提供就餐服务的。一般自主经营的餐饮产品的售价中只包括食品原料和物料、正常的低值易耗物品等费用。而不包含水电气暖等能源费用、员工薪资和保险费用等费用。因自主经营不是商业经济活动,其菜品价格也不是市场价格,也不产生税费,很大程度上可以理解为各企事业单位、公司的福利。合作模式,是指各企事业单位、公司等团膳需求方委托团膳企业进行生产销售及正常运营管理的一种模式。团膳企业只有维护正常运营权和人事日常管理权,且不自负盈亏。需求方有对人事的裁决权、餐饮产品的定价权、经营管理的调整权,且一般采购权都是需求方负责承办,也可由甲方委托乙方代为采购,视甲方情况而定。

团餐承包要注意哪些常见问题:一,作为食堂承包公司,必须要建立单独的餐饮洗涤与消毒室,至少要设立专门的区域,该区域必须配备合格的洗刷、保洁以及消毒相关的设备,这些设备需要通过相关部门的检测合格才能投入使用。二,作为食堂承包的工作人员,尤其是餐饮器具管理人员,必须要熟练餐饮洗涤与消毒的相关技术与流程,要严格遵守相关的餐饮洗涤消毒顺序,要遵守公司统一的规章制度,要报餐饮的卫生健康摆在较重要位置。三,当服务人员从餐桌上收回来餐饮器具之后,必须要马上进行洗涤和消毒,千万不要把脏的餐饮器具放一个晚上再洗涤,那样做是不符合要求的。四,在洗涤餐具的过程中必须要使用洗涤剂,使用符合国家相关卫生标准的消毒剂,在消毒之前必须要清洗干净,消毒过后的餐饮器具应该是光洁无油渍的,并且要马上把消毒好的餐饮器具放进保洁柜里面保存好。团餐的市场:团餐市场空间足够大、天花板足够高。

未来团餐企业的主要的竞争力:1、人才建设,文化建设:企业文化不应该停留在喊口号阶段,而是真正把企业主要的价值上行下效,发挥出强大的凝聚力。管理建设:年轻人更愿意服务比较不错的的项目,可以提高职业认同感与自豪感。科学合理的培训与畅通的晋升通道构建,让年轻人看得到未来发展,在工作中成长。2、创新培养模式,比基层员工高龄化与紧缺形势更为严峻的,是团餐企业运营管理人才及后备人才的青黄不接。由于团餐“实操性”过强,并不适合与专业的学校联合进行人才培养,很多团餐企业坚持内部培养模式,不随便接受外来人才或者挖其它公司管理人才。团餐的市场结构:各类学校团体膳食各类大学、各类中学、各类小学的团体膳食构成了所谓的“学生营养餐”。江苏职员团餐订餐

未来团餐企业的主要的竞争力:人才建设,文化建设。广东写字楼团餐外卖

团餐在日常运营特性方面:1、产品结构。一般分为套餐(价格不等)、零点菜品、风味套餐、国内风味小吃、国外特色餐饮产品等;2、创新开发。餐饮产品的经营品种相对固定,因其价格限定因素,创新和新品的开发有一定的局限性;3、销售价格。餐饮产品的销售价格相对稳定,且价格较低(即便在此期间出现物价大幅上涨等);4、就餐时间。消费者就餐时间相对而言非常集中,且就餐时候短暂,在此时间段内就要求对服务速度和现场协调管理水平要求较高。广东写字楼团餐外卖

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