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衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告(四)以下人员不在招聘范围1.在读非应届普通高校学生;2.机关、事业单位正式(含试用期内的)工作人员;3.现役军人;4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;5.被开除**党籍的人员;6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员;8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。


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光伏电站运维技术工程师、薪资待遇:试用期(根据企业不同会有所不同):1-3个月,薪资通常为正式薪资的80%,缴纳五险或五险一金。转正后(根据不同企业和区域,薪资福利发放有所不同):***年通常运维人员起步综合薪资为3000-5000元/月;第二年起,随着综合技术的提升,薪资逐步随技术考核增长500-2000元/人次。随着技术和职务调整,工资调整幅度更高。七、工作时间(根据不同企业项目,时间安排会有不同):根据国家劳动法规定和企业项目规定时间工作,休息时间安排灵活。八、工作地点(根据企业需求和员工户籍所在地尽量就近安排):全国有光伏发电站区域。合同性质安置企业为:国企、央企、上市、大型民营企业均有,光伏电力运维岗位与用人企业直签合同,一般首签1-3年。升职发展空间光伏电站运维工程师,具体岗位有:运维员、值班长、站长;九、分配原则:1、培训结束后直接分配回省工作;2、培训结束后全国光伏企业工作1年,二次调剂按单位用人需求和个人意愿分配回以省为单位户籍所在地就近工作。桃城区如何职业培训费用新能源上市企业招聘风电运维人员要求多大年龄可以报名?

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光伏电站运维技术工程师光伏发电前景:据国家发改委《可再生能源发展“十四五”规划》,在“十四五”期间可再生能源新增投资。另有生物质发电投资、太阳能热水器、沼气、地热能利用等。同时指出,“十四五”期间***协调推进风电开发,要按照“统筹规划、集散并举、陆海齐进、有效利用”的原则,严格开发建设与市场消纳相统筹,着力推进风电的就地开发和高效利用,积极支持分散风能资源的开发,在消纳市场、送出条件有保障的前提下,有序推进大型风电基地建设,积极稳妥开展风电开发建设,完善产业服务体系。招聘岗位:光伏电站运维工程师、值班长、站长招聘要求:1、男,年龄21-28周岁,条件***年龄可放宽(如机电相关专业或有发电厂相关工作经验),身高170cm及以上。2、大专及以上学历,光伏、发输电、电气自动化及其相关专业,具有高压电工证等相关上岗资格证;(条件***者学历及专业等均可放宽)3、具备火力,风力或水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑;4、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳;5、无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心;


衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告五、招聘人员工资福利待遇招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇,纳入编制管理,办理录用手续时签订聘用合同,明确双方责任、权利、义务,确定聘用关系,实行契约管理。六、**防控本次考试在******防控常态化下开展,应聘人员按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》要求,做好报名、考试等工作。在考试组织实施过程中,将按照**防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在考试、体检等环节,应如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。凡违反**防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等**防控重要信息的,将依法依规严肃追责。


中国工商银行河北分行2023年度秋季校园招聘1150人;

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保定区域天然气输场站运营人员招聘工作内容:(1)负责长输场站生产输气工作,做到按调度指令正常安全供气,处理好当班发生的问题并做好记录。(2)熟悉场站工艺流程及操作规程。(3)认真执行交接班和巡回检查制度,发现设备故障和异常现象及时正确处理。(4)认真做好场站设备的日常维护工作,确保设备正常运行。妥善保管材料和工器具。(5)按规定要求记录各种原始数据。任职资格:(1)中专及以上学历;(2)有燃气行业相关工作经验优先考虑;(3)能接受异地驻站。工作时间:12小时白班和夜班倒班制。福利待遇:3-5K,各项补贴,缴纳五险一金,带薪年假,**食宿,每年定期**体检节日福利。工作地点:保定周边县区场站(涿州、定兴、高碑店、顺平-后期投产招聘)。


光伏电站运维技术工程师培训多久安排上班?安平哪些职业培训怎么样

衡水阜城县政府专职消防员招聘条件?枣强怎样职业培训咨询热线

**文职管理、专业技术岗**文职管理/专业技术岗一招考对象1、普通高等学校毕业生普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指2022年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。2、社会人才毕业时间超两年或已落实工作单位的社会人才。3、定向招考对象**烈士、因公**军人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及现役军人配偶


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