克隆迁移：该方案首先将业务系统所在的原有物理机或虚拟机的系统，通过P2V或V2V工具转换为云镜像，转换完成后拷贝至云平台，然后再基于该镜像创建新虚拟机。双活迁移：针对无法停机的业务系统，我们知道制定了双活迁移方案。业务系统流量在迁移期间由新旧两套系统支撑，并逐步切换到新系统上，**后在将老系统下线。针对数据库系统迁移，需要考虑到Oracle、SQLServer和MySQL等数据库类型及其版本。以Oracle为例，数据库迁移小组准备了以下迁移方案：针对集团存储现状，制定了存储优化方案，以构建『分布式存储+集中式存储』混合存储方案为目标。如下图所示：研发迁移工具我们针对各种系统需求，研发了多种迁移工具。例如，基于VMwareConverter研发物理机系统到虚拟机镜像转换工具。实施系统上云应用迁移组和数据库迁移组负责系统上云迁移实施。以某重要OA系统为例，它是集团所有员工日常使用的办公系统，使用人数多，重要性高，不可停机。下图是其迁移过程示意图：这里面有很关键的几点：做实施的同学得给力，既要有技术能力，还要有沟通能力。有些业务系统的迁移只能在半夜进行，所以过程往往很辛苦。要主动解决发现的任何问题，必要的时候需要寻求研发团队支持。据工信部印发的《推动企业上云实施指南(2018―2020年)》，2019年，我国云计算产业规模预计将达到4300亿元。南京国内企业上云系统
在企业拥抱数字化转型的过程中，随着上云、到用数再到赋智的纵深推进，数字化转型企业群体是层层递减的，这不禁让我们发出疑问：企业拥抱数字化转型为何凭空多出了门槛与掣肘？在天平的另一端，部分企业之所以数字化成效不显，恰恰是因为转型流于表面。上云不是目标，而是基础，简单地把企业管理和经营搬到网上并不能带来质的变化，企业需要充分理解数据流在企业管理、业务经营以及产品创新中的作用，继而运用人工智能提高管理、决策和研发效率，为业务运营和拓展提供新的机遇。南通企业上云咨询芯软云5G工业互联平台，助力推进江苏省企业上云工作,引导企业加快数字化转型步伐。
数字化转型是企业在**“大考”中强势突围的关键所在。百年未遇之**，将以中小企业为主的企业群体推动到生死边缘，快速转型、及时响应成为企业的*****。面对**影响，抓不住数字化转型机遇的企业面临亏损、停摆甚至倒闭，抓住机遇的企业则利用数字化实现了逆势增长，在**“大考”中强势突围。数字化转型能有效应对后**时代不确定性带来的负面影响。后**时代是一个VUCA时代，易变性（V）、不确定性（U）、复杂性（C）和模糊性（A）使得经济社会面临诸多变化，比如用户需求、商业模式、应用场景、竞争对手等，不确定性才是比较大的确定。信息或者数据的本质就是消除不确定性，加快企业数字化转型能有效助力企业削弱后**时代不确定性的负面影响。
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者于悦近日，济南市工信局发布了《济南市深化企业上云工作实施方案（2020-2022年）》，提出到2022年底，全市上云企业达到4万家，培育一批星级上云企业。云计算技术、产业、应用和服务体系及产业生态进一步完善，全市企业数字化、网络化、智能化水平***提升，省会影响力和辐射带动力进一步增强，“企业上云”数量、质量均处国内**水平。推进七大领域企业上云济南将推进工业、科技、物流、服务等企业上云。推动规模以上工业企业将信息基础架构和应用系统向云平台迁移，推进管理上云和业务上云，开展基于云的移动化、互联网化业务落地和智能化提升。推动各类科技企业依托云计算平台，利用大数据、人工智能等技术，创新完善开发测试系统，提升科技创新效率，降低科技创新成本，持续高效地开展技术研发与成果转化。进一步加快辖区内物流企业信息化建设步伐，应用成熟的云应用软件和云服务，降低企业信息系统构建成本，帮助企业快速形成信息化能力，提升经营管理效率，并整合相关数据资源，加强行业数据资源分析利用。同时，加快推进企业工业设备，包括高能耗设备、通用动力设备、新能源设备等，重点推动炼铁高炉开展精细感知、生产优化、远程诊断等服务。无锡芯软智控系统有限公司助力无锡梁溪区上百家企业完成省级星级上云申报工作。
需要考虑多种因素，其中很多是非技术因素。技术因素：要根据企业各业务系统的现状和需求，进行合理的技术选型。要充分利用开源或**的现存工具，然后进行充分测试，按需二次开发。方案和工具要做到自动化、使用文档化、功能覆盖***、操作简单高效。团队因素：很多系统迁移只能在晚上进行，因此合理迁移实施安全团队资源非常关键。需要协调好迁移研发、应用迁移、数据库迁移、业务系统运维、业务系统研发等团队的资源。商务因素：企业上云涉及多种商务因素。比如原有老旧物理服务器、虚拟化平台、云平台的资产如何处置；新云平台上针对迁移过来的系统如何收费，如何控制用户费用没有明显增长；如果需要购买新资源的话，如何说服用户进行投入等。成本因素：要严格控制迁移成本和业务系统运行成本。云平台团队要做好资源需求预估，提前开始采购流程，确保按时扩容云平台。企业上云和云团队培养相结合对很多企业特别是传统企业来说，要在短事件内打造一只成熟的功能完整的云团队往往非常困难。但是，对云平台和业务上云做到自主可控，又是很多企业的重要需求之一。因此，可以把两者充分结合。在初期，可充分利用外部云服务商的技术、产品和服务，快速构建云IT架构。同时。“上云”是把“算力”放在“云”端，不需要企业在本地部署和维护自己的机房，快速无限扩容。南通企业上云咨询
无锡芯软“智能化”，有大量的数据交互和沉淀，而基于数据和算力，就可以用算法来挖掘红利空间。南京国内企业上云系统
企业的“数字化转型”有如下四个关键要素，云计算是其他三者的基础，没有云计算，数字化转型就无从谈起：云计算：云计算是指用户通过互联网，访问、使用和管理各种计算资源，包括硬件、软件以及服务。这里说的“用户”，一是使用信息系统的人员，通过互联网使用应用软件（例如云ERP，或者企业微信）、查询数据及使用服务（例如云存储），二是开发软件的人员，在互联网平台上使用软件开发的技术组件来开发、测试、部署程序，三是企业的技术架构管理人员、硬件运维人员，在互联网上配置、管理各种软硬件资源，四是外部系统或者自动化机器的自动集成大数据：各种来源的数据集中管理，驱动业务智慧人工智能：基于大数据开发算法，进而，机器学习形成对复杂事物的认知、洞察物联网：万物具备感知能力，并且万物互联南京国内企业上云系统
