承包商的考核评价与黑名单管理是化工企业优化承包商资源、降低施工风险的重要手段。工智道承包商管理系统通过对承包商的安全业绩数据统计、安全业绩评价、承包商评价、绩效管理等功能，评估承包商的表现。系统支持按企业要求设定季度、半年度、年度承包商绩效考核模板，模板可实现按企业的不同权重和不同部门打分权限进行设定。针对数据统计分析可人工填写记录绩效评价，将安全业绩评价结果作为承包商续聘的前置条件，将评价合格的承包商纳入合格承包商中。同时，系统还支持添加/撤销承包商或承包商人员至黑名单，对不符合要求、存在安全隐患或曾经有过违规行为的承包商进行筛选和控制，避免与其开展合作，从而降低企业与不合适的承包商合作的风险。通过这种动态的考核评价和黑名单管理机制，企业可以不断优化承包商队伍，提升整体的作业水平和安全性能，为企业的长期稳定发展提供有力保障。系统的门禁联动功能，有效限制了黑名单承包商及人员的进厂，增强了安全管理。合规型承包商管理本质思考
工智道承包商系统具备强大且多维联动的功能，在承包商电子作业票办理方面发挥着重要作用。该系统大力支持承包商便捷办理电子作业票，在整个作业流程中，能够精细关联并选择承包商单位，严格校验承包商参与人员的资质，确保作业人员具备相应能力与资格，从源头保障作业安全。同时，系统允许随时添加详细的过程记录，不放过任何一个关键环节，为后续追溯和审查提供有力依据。不仅如此，对于作业过程中的违章信息，系统能及时记录，做到有迹可循。此外，系统还支持对作业票承包商行为进行科学评定打分，详细记录违章与表扬情况，激励承包商规范作业。系统能够对承包商办理的作业票信息进行汇总展示，以直观清晰的方式呈现，方便管理人员掌握作业情况 。 精益承包商管理价值创造系统对接视频监控和定位系统，实时获取承包商的定位和活动轨迹，还能对作业现场进行隐患登记和闭环管理。
在化工行业数字化承包商管理的大框架下，移动应用无疑是提升管理灵活性的关键所在。化工行业的生产运营往往涉及众多复杂环节以及的地域范围，传统的管理模式在及时性和灵活性上存在明显局限。因此，开发功能完备的移动端应用迫在眉睫。通过该移动端应用，管理人员无论身处办公室、项目现场还是外出办公，都能便捷地在移动设备上随时随地进行各类操作。他们可以迅速查询承包商的详细信息、项目进度等关键数据，及时处理各项任务，确保管理流程的顺畅推进。而对于承包商来说，同样能借助移动应用方便地接收任务指令、反馈工作进展，与管理人员进行高效沟通协作。这不仅大幅提高了管理的及时性，让问题能够在首要时间得到解决，还极大地增强了管理的灵活性，打破了时间和空间的限制，提升化工行业数字化承包商管理的整体效能 。
化工行业数字化承包商管理中，数据交换要求是实现系统集成和数据共享的关键。系统应支持与特殊作业许可、双重预防机制、教育培训、人员及车辆定位、视频监控、门禁等系统的数据互联互通，满足各级安全监管信息化平台的数据对接要求，鼓励企业采用工业互联网平台+工业APP的方式建设应用，不具备条件的应支持数据API接口等数据访问方式，便于同企业其它信息化智能化系统及官方监管平台进行数据交换。基于承包商资质等级、历史事故信息、人员配备、不安全作业行为、执法处罚数据、验收评价意见、施工进度安排、后期维保响应及处置效果等信息，建立承包商表现评估模型，实现量化动态管理，为企业选择承包商提供决策依据，推动承包商安全管理能力提升。工智道承包商管理系统提升了管理效率，为化工企业的安全生产保驾护航，是不可或缺的智能安全管家。
化工行业数字化建设中，承包商管理是关键环节，通过建立承包商信息管理系统，可实现对承包商资质、业绩、人员素质等信息的数字化管理，为选择适合承包商提供数据支持。系统应具备自动提醒功能，对承包商资质、人员证书等有效期进行监控，确保其始终符合安全管理要求。同时，利用大数据分析技术，对承包商的历史表现进行量化评估，为后续合作提供参考依据。准入管理是首要步骤。通过在线平台，承包商可提交企业资质、人员信息、业绩证明等资料，企业则通过配置审查流程和规则，对承包商进行综合评价。系统还应具备自动核验功能，对关键证照材料的完整性进行检查，确保承包商具备合法合规的作业资质。系统的现场管理功能，实时监控承包商的作业活动，确保现场安全无死角。精益承包商管理价值创造
工智道承包商管理系统不仅是一个管理工具，更是企业提升竞争力的重要手段。合规型承包商管理本质思考
承包商管理系统的智能化升级，将推动化工企业从传统管理向现代智能化管理的跨越。工智道承包商管理系统通过引入先进的技术手段和管理理念，实现了对承包商的、全过程管理。这种智能化的管理方式，不仅提高了企业的管理效率和决策科学性，还增强了企业的风险防控能力和市场竞争力。企业应充分利用这些技术优势，不断优化管理流程和模式，实现企业的可持续发展。在智能化升级的过程中，企业还应注重对员工的人文关怀，帮助员工适应新的管理方式和技术变化，减轻工作压力，提高工作满意度，从而提升企业的凝聚力和向心力。合规型承包商管理本质思考
