广东党建活动机构

做好基层党建工作的重要意义：把组织建设强在基础，推进组织建设创新：党的十九报告指出，“基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”。基础不牢，地动山摇，基层党组织建设得好不好，直接关系到党的建设基础牢不牢、稳不稳。当前组织工作和党建工作的热点在基层，难点在基层，创新点也在基层。作为基层党建人员，应当旗帜鲜明把党的建设事业摆在首要位置，要宣传好党的主张、贯彻好党的决定、认真领导基层治理、努力团结党员**，全力推动创新发展。要引导党员、**树立崇高的理想，远大的抱负，坚定的信念，以科学的态度，真挚的情感去深入职工，了解职工，掌握职工的思想动态，树立以人为本的管理理念，让职工对党组织、对单位、对管理者产生亲切感和信任感，从而激发他们的工作热情、生产积极性和勇于创新的奉献精神。党的建设是马克思主义建党理论同党的建设实践活动的统一。要把党建工作融入党员干部的心灵。广东党建活动机构

“党建+教学”。深入开展“把优良教师培养成党员，把党员培养成优良教师”的“双培”活动和“党员教师带动非党员教师共同提高、党支部带动年级教学水平提升”的“双带”活动。坚持“党员教师上公开课”、“党员名师上示范课”、“学科带头人上帮扶课”、“优良课堂评比”等教学教研制度。将党建工作由支部拓展到年级、由办公室拓展到教室、由党员拓展到非党员教师和学生。目前，全校优良教师中党员占60%，党员中优良教师占85%；市、区级骨干教师中，有70%是党员教师。中山红色党建哪家专业作为理论研究的重中之重，总结提炼出解决新时代党建重点难点的好经验好做法。

机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以创新的精神推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

“党建+脱贫攻坚”将健强村级党组织、选齐配优村“两委”班子作为帮扶重要内项，甚至纳入能否长远脱贫、常态致富的评判范围。正是推崇“坚持党建示范扶贫，抓好党建促进扶贫”，同时要把党建优势资源和效应深入到扶贫的每个角落和每个关口，释放党建功能和引力，如加大扶贫干部培训管理、思想教育，提升扶贫干部战斗力和创造力等。除此之外，如“党建+扫黑除恶”“党建+乡村振兴”等等，都能照见党建与各领域工作深度融合与资源整合的“1+1>2”效果。基层党组织建设是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。党建工作的建议和措施：坚持组织引导、党员自愿的原则。广东党建活动机构

加强企业党建工作是发挥党员主体作用的需要。广东党建活动机构

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