阳江文体团建

活动属于轻团建，就是不需要流程化的东西，不必要太繁琐拖沓当天的团建活动流程所以当天教练就简单开展进行的分组，应为当天参加活动的主体成员都是从事教育的，都是培训机构的老师，所有彼此之间还是比较熟络的，团队气氛也是十分的不错，所有当天在团队分组以后的团队文化展示环节。教练要求团队当中有一个人的双手双脚必须要离开地面，且坚持5秒钟以上，因为战地记者需要给大家拍照留恋。团队展示完毕后，在树荫下进行团建项目的挑战，也就是鼓动人心，这个项目，毕竟这个项目操作简单，容易上手，安排在当天部门团建活动开场得项目，那就在合适不过了。团建的作用与意义：让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅。阳江文体团建

怎样才能更好的进行团建呢？团建活动的雷区：团建尽量避开双休及节假日，如无法避开建议自愿式参与。避免团建活动跟绩效、工资挂钩，强制员工参与。团建不宜过于疲累，要张弛有度。避免员工自费参与团建。团建内容要避免低俗化。团建活动应该提前做好的准备：选择一家良好靠谱具有悠久历史的团结建公司。提前与公司员工做好沟通争取满足大部分人的意见。提前做好团建前的准备工作，做好工作计划。以上方面是更好的进行团建活动较好准备的拓展方法，希望能让你的团建活动更好的展开。阳江文体团建团建的意义：拉近员工之间的关系。

组织一次团建有哪些注意事项：1.合适的预算：团建属于公司集体活动，因此要提前算好，避免让员工自掏腰包。且预算费用的多少也直接决定了活动的项目、形式。2.注意安全：团建人数较多，火灾、停电等应急方案都需要提前策划好。如果是户外团建活动，注意的问题就更多了，比如交通问题，是集体出行还是分散出行，再如住宿问题等，这些都需要提前联系好。夏季出行需要注意准备好防暑降温用品、冬季则需要备好保暖措施。安全在任何时候都是放在一位的，在各项活动结束后，都要注意清点人数。

若找团建公司，需要注意以下几部分内容，需要注意，很多旅行社也接公司团体出游一块业务，出团建策划方案，但形式上还是【跟团旅游】，大部分旅行社提供的服务是很难满足公司团建需求的，需要公司自身有很强的团建组织执行能力，否则很容易沦为吃喝游玩性质。正规专业的新型团建公司，新型的团建公司一般玩法比较新颖，团建的内容和主题设计比较符合年轻人的喜好，确保达到团建目的，老板满意，员工开心；行程安排会跟旅行社接轨，同样具备有专业的旅游保险等；团建公司服务完全契合公司的旅游团建需求，不用担心轮为吃喝游玩，员工开心，老板不满意，有苦说不出。团建的意义：可以提升团队的凝聚力。

公司团建是向员工传递企业文化的重要方式。设计一个合适的、具有公司价值观或特色的项目，能在工作之外激发员工对公司的归属感和认同感，也能让员工有兴趣参加。和请客吃饭相比，体验式拓展训练可能更能给员工留下深刻印象，因为它相当于“公司为员工提供机会去做身体锻炼，同时也是团体能力的锻炼和展示”。一般而言，一个季度团建一次是比较合适的频率。但是在团队发展中的几个关键时间节点，都能做一次团建。一个阶段是新员工入职。当团队中有新成员加入时，通过新人培训的方式帮助他融入团队。这个培训包括：熟悉办公室环境，认识新同事，快速融入团队等方面。第二个关键时间点是新团队成立时。这个时期，大部分成员都是新的，各有各的背景，互相了解各自工作中的困惑、职业背景、成长背景、个人性格等，更加容易让团队成员之间彼此接纳，迅速成为一个新团队。团建活动的好处：发现团队问题，培养团队带领能力、改善团队管理方法。阳江文体团建

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过分强调团队利益容易导致个体的应得利益被忽视和践踏。如果一味只强调团队利益，就会出现“假维护团队利益之名，行损害个体利益之实”的情况。目 前不可否认的是，在团队内部，利益驱动仍是推动团队运转的一个重要机制。作为团队的组成部分，如果个体的应得利益长期被漠视甚至侵害，那么他们的积极性和创造性无疑会遭受重创，从而影响到整个团队的竞争力和战斗力的发挥，团队的总体利益也会因此受损。团队的价值是由团队全体成员共同创造的，团队个体的应得利益应该也必须得到维护，否则团队原有的凝聚力就会分化成离心力。所以，不恰当地过分强调团队利益，反而会导致团队利益的完全丧失。阳江文体团建

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