电子行业：需同时满足防尘和防静电要求。防尘方面，通常要符合 ISO 4 级标准，即每立方米 0.1μm 的颗粒数≤3520 个。防静电方面，表面电阻一般要求在 1×10⁶Ω - 1×10⁹Ω 之间，带电电荷量＜0.6μC / 件，如星工 XGJ-6 翻领防尘防静电服的表面电阻值为 1×10⁶Ω - 1×10⁷Ω，防尘率达 92%-95%。医药行业：防尘服要符合药品生产管理规范（GMP），要求质地光滑，不产生静电，不脱落纤维和颗粒性物质。同时，需能承受高温高压蒸汽灭菌，一般可耐受 120-140℃的高温。这款防尘服为建筑工人阻挡大量粉尘，保护身体健康，耐洗降低成本。常州防尘服生产厂家
医药与食品类行业：防交叉污染，保障卫生安全这类行业的需求是 “双向防护”—— 既防止外部粉尘污染药品 / 食品，也防止人员携带的杂质（如纤维、皮屑）进入生产环境，需符合严格的卫生标准。医药行业：无菌药品（如疫苗、注射剂）、生物制剂生产中，防尘服需满足 GMP 规范，具备防尘、无纤维脱落、可高温灭菌的特性，避免药品被污染。食品行业：食品（如婴幼儿奶粉、巧克力）、保健食品生产中，防尘服需阻挡环境粉尘和人员毛发、皮屑，同时便于清洗消毒，符合食品卫生安全要求（如 GB 14881）。常州防尘服生产厂家希洁贝尔防尘服经第三方检测，对特定直径颗粒拦截率高达 99.999%。
从 “标准强制要求” 看：特定场景有明确优先级国家标准已根据场景风险，对两项性能的要求做了强制区分，可直接作为判断依据：要求过滤效率：普通防尘服（A 类）需符合 GB/T 24258-2019，无防静电性能强制要求，适用于无静电风险场景。必须同时达标：防静电防尘服（B 类）需同时符合 GB 12014-2020（防静电）和 GB/T 24258-2019（防尘），适用于有静电风险的粉尘环境，此时两项性能均为强制要求，不存在优先级差异。苏州希洁贝尔静电科技有限公司
专业检测需使用设备，结果可作为判断是否达标的依据，主要检测 3 项关键指标，符合 GB 12014-2020《防静电服》 要求即达标。检测 “带电电荷量”：判断静电积累量检测工具：静电电荷量测试仪。检测方法：将防尘服按标准方法洗涤（新服可直接检测），在温度 20±5℃、湿度 40±5% 的环境中放置 24 小时；用测试仪模拟面料与人体的摩擦过程（摩擦次数、压力按标准设定），测量服装表面的带电电荷量。达标标准：普通防静电场景≤0.6 μC / 件；电子精密、化工易燃易爆等高危场景≤0.1~0.2 μC / 件，且洗涤 5 次后仍需达标。苏州希洁贝尔的防尘服，采用 “纳米蛛网” 纤维结构，拦截微小颗粒能力强。
执行标准：必须符合场景专属规范不同易燃易爆场景有明确的行业标准，指标要求会根据场景风险进一步细化，常见标准及对应要求如下：煤矿井下场景：需符合 AQ 4114-2019《煤矿用防静电服》，除上述指标外，还要求服装面料具备阻燃性（续燃时间≤10 s），防止静电引燃后火势蔓延。化工易燃易爆粉尘场景：需符合 GB 24540-2009《防护服 酸碱类化学品防护服》（部分条款适用），附加要求服装耐酸碱腐蚀，避免面料破损导致防静电性能失效。石油天然气场景：需符合 SY/T 6349-2019《石油天然气钻井、开发、储运防火防爆安全生产技术规程》 配套要求，防静电指标需与防爆设备（如防静电鞋、接地装置）的性能匹配，形成 “全流程防静电体系”。苏州希洁贝尔防尘服的面料经特殊处理，能阻挡微尘和细菌，防护到位。杭州直销防尘服生产厂家
苏州希洁贝尔的防尘服，减少因静电问题导致的生产延误和产品报废。常州防尘服生产厂家
防尘服的物理耐用性能指标，主要是保障服装在长期作业中能承受摩擦、拉扯、清洗等损耗，避免因面料或结构破损导致防护失效，包括耐磨性、断裂强力、耐洗性、耐撕裂性四大类，部分场景还会要求耐温性、耐腐蚀性。耐磨性：日常摩擦的能力指标：通过 “马丁代尔耐磨试验” 测量，普通防尘服要求≥5000 转，高磨损场景（如矿山、建筑）要求≥10000 转。测试逻辑：模拟服装在作业中与人体、设备、环境的摩擦过程，通过面料出现破损或起球的时间，判断其耐用程度。实际意义：避免因长期摩擦导致面料变薄、破洞，使粉尘从破损处侵入，失去防尘效果。常州防尘服生产厂家
