企业英语培训如何提高员工的商务英语听力水平？
听英语广播、新闻：员工可以通过收听英语广播和新闻来提高听力水平。其中，BBC News、CNN News等国际新闻媒体都有英语新闻广播，可以通过互联网收听。
听商务英语讲座、演讲：员工可以收听商务培训讲座、行业**演讲等，这些讲座和演讲更加了解商务活动的相关知识和流程，并能够听懂并掌握商务英语表达技巧。
学习商务英语电视剧、电影：员工可以通过观看商务英语电视剧或者电影来提高听力水平。例如《白领追击》、《权利的游戏》等英语电视剧或电影都是相应领域非常**的原声版，通过这种方式可以开口和学习地道的口音。
企业英语培训前如何确定培训的内容和目标？上海商务企业英语培训机构
企业英语培训如何避坑（2）？
企业英语培训的过程中可能会存在一些坑点，以下是一些企业在开展英语培训时需要避免的错误和注意事项：
太过注重表面：主要教授一个单词列表、语法规则和课文阅读，并没有从可能的实际场景中编写实例，导致学员缺乏实际策略性的语言学习，导致学员难以获得实际语言技能。
忽视练习：英语学习一定要注重实践，通过大量的练习进行巩固。与其一味的听课，不如将设计好的练习题进行发放，甚至可以通过公司内部构建小语群的方式来让同学们能够更多地互相练习。
缺乏反馈：缺乏相互反馈容易让学员们不知道自己是否在学习中进步，应该及时给学员学习和汇报反馈建议，并且让学员互相借鉴。
总之，企业英语培训需要灵活、科学设置，并及时了解学员意见。如果企业想要比较大化的效益，其培训中需要避免以上错误和注意事项。 广州中教企业英语培训价格企业商务英语培训哪家比较好？
企业开展员工英语培训如何建立学习氛围？
要建立公司开展员工英语培训的学习氛围，可考虑以下建议：
以诉求为基础：培训目的和学习目标必须符合员工的实际需求。业务场上的语言，家常常用语，日常交流所需用语等等都需要从实际场景出发设定
建设群体学习环境：允许学员之间互相交流，讨论，分享学习资源并建立学习社群体。企业可以利用内部课程或讨论小组或者班级形式开设企业内部学习群，以便员工之间交流和分享自己的英语知识。
在聚焦急需方面赋予知识价值：将注意力放在那些能够真正帮助员工在实际工作场景中交流和互动的方面，以需求导向为基础使得教学内容更加实际和受欢迎。
鼓励实际练习：实践是让员工们真正提高英语水平的关键因素，并且是在哪里**容易
企业开展员工英语培训应投入哪些资源（1）？
企业开展员工英语培训需要投入以下资源：
培训师资源：企业需要选择能够作为英语培训师的人员（可以在内部寻找教学老师，也可以通过外部合作机构或者网络招聘自由教师）。专业机构推荐环球语言教练！
教材资源：企业可以根据实际情况选择购买合适的在线英语教材或者自主设计合适的企业专属教程。
技术设备：企业需要为员工提供适合的技术设备（如电脑、笔记本电脑、平板电脑等）以及在线教学所需的通讯工具（如Skype、Zoom、Teams等）确保能够高效的进行教学。
课程规划与设计：企业需要定制针对性的学习计划和课程设计计划，从确定课程周期到详细的学习计划，包括教学对象、教学目标、教学内容、教学方法和教学时间的安排等等。
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建立学习氛围：企业应该通过组织讨论与交流，激发学员之间的互动和合作，以此形成一个积极进取的学习氛围。
实践与反馈：英语培训应注重与实践结合。企业应该组织学员参加实际工作的沟通训练和沟通活动，并对学员进行及时的反馈。
认识与反思：企业应该引导学员认识到自己在英语方面的进步，并帮助学员反思自己在学习中存在的问题和需要加强的地方，以此来更好的提升学员的英语能力。
以上是为了保障企业英语培训效果的一些建议。企业在开展英语培训时，应该避免一味地推销各类课程，而是应该根据学员的需求和情况，制定个性化的英语培训计划，并且注重课程的实效。 企业英语培训如何对比供应商？苏州0基础企业英语培训方案
企业英语培训如何确定培训计划？上海商务企业英语培训机构
企业英语培训普遍存在的词汇障碍问题。员工们对于新闻用语中一些常见词汇、商务常用语及人名、地名不熟悉，培训时应要求学员掌握．并通过批改学员听写练习，对学员进行评价考核，及时鼓励有进步的学员，督促未良好掌握的学员进行复习。 企业英语培训，不像简单的商务英语培训那么笼统，它需要根据企业的商务需求、岗位需求、学员英语水平、培训预计目标、投入预算等，量身定制培训方案。进行企业英语培训时比较好能请外教为员工进行培训，可以在辅导中及时指出学员发音错误，对他们及时提醒提出修正意见。上海商务企业英语培训机构
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