杭州证券信息安全技术

不能*从急功近利以及简单粗暴的视角去审视，比如是否直接就能拿出一个可量化的东西来证明其效果，是否安全向好立竿见影，是否当下立马就能看到想要的结果等等。安全这个行业，尤其是安全工作，本身就是难以用简单的量化指标去衡量的，所以我们评价的时候要更立体、更辩证、更客观、更综合、更长远。不能**局限于自身的利益，或者自身的视角和立场，简单认为“我觉得”数据分类分级对“我”没用，就认为它没有价值。数据分类分级意义与价值事实上，如果我们把视角放高一些，不难发现数据分类分级在行业发展、立法健全、数据安全保护以及资源优化配置等方面都承载着重要的意义。这一意义何在？我们不妨就从一个第三方的角度来看。一、能够更加妥善保护数据安全随着时代的进步，数据已经成为许多**的**资产，对**数据的保护至关重要。然而，各类**形形**，众多数据也是包罗万象。如何界定“数据”的概念与范围，在近几十年间，无论是立法者，还是数据拥属者，很长时间都没能达成一致的认定。通俗来讲，我们要保护一样东西，那首先必须深入了解其属性、类别、能力、特性。数据保护也是一样，那么浩如*海、千差万别的数据摆在眼前，又不能一箩筐打包加密起来丢在加密库房里。 数据安全风险评估的落地不仅是合规要求，更是企业构建核心竞争力的关键。杭州证券信息安全技术

模拟真实的安全事件场景，让员工在实际操作中掌握应对方法。同时，通过宣传海报、内部邮件等方式普及安全知识，提高员工的安全意识。⑶建立安全意识激励机制：企业可以建立安全激励机制，鼓励员工积极参与安全工作。例如，对于发现和报告安全漏洞的员工给予奖励和表彰，激发员工参与安全工作的积极性和创造力。4、构建积极向上的安全文化氛围为了确保数据安全工作的有效进行，企业还应努力构建一种积极向上的安全文化氛围。具体而言，企业可以采取以下措施：⑴鼓励员工报告安全漏洞和**：企业应建立畅通的报告渠道，鼓励员工积极报告发现的安全漏洞和**。对于报告的问题，企业应及时响应并采取措施进行修复。⑵建立安全工作奖励机制：对于在安全工作中表现突出的员工，企业应给予相应的奖励和表彰。这不仅可以激发员工的积极性，还可以树立榜样，推动全员参与安全工作。⑶持续改进安全管理体系和流程：企业应建立持续改进机制，定期对安全管理体系和流程进行审查和优化。通过不断改进和完善，确保企业在面对不断变化的安全威胁时能够保持高度的敏感性和响应能力。数安风评案例分析与实践应用为了更好地说明数据安全风险评估在逆境中的价值提升与创新策略。 北京证券信息安全标准进行发生可能性评估，综合考虑威胁出现的频率以及企业现有的防护能力，判断风险发生的概率。

自动驾驶数据分类分级案例便是其中之一。该案例利用数据分类分级，解决了自动驾驶行业数据庞杂、流转频率高和交互主体众多带来的数据盘点效率低、安全管控难度大的问题。通过体系化的分类分级方法，为自动驾驶数据的安全存储和**流转奠定了治理基础，大幅提升了管理效率，消除了非正常的访问行为无法捕捉等潜在的数据安全**。二、数据分类分级是合规性要求放眼国内外，众多信息数据相关的法律法规，都明确有着数据分类分级的要求。欧洲《数字服务法》中，基于数据的重要性、敏感性和隐私性，数据被分为四个等级：公开数据、内部数据、敏感数据和个人数据。不同级别的数据，企业应采取不同的保护措施。例如，对于公开数据，企业应确保其准确性；对于内部数据，企业应限制其访问权限；对于敏感数据，企业应进行加密处理；对于个人数据，企业应遵守GDPR规定，确保其安全存储和合法使用。美国信息交换标准分类系统（INFOSEC）是美国**制定的一套数据分类分级标准。该标准根据数据敏感程度和对**安全重要性，将数据分为四个等级：不敏感、机密、秘密、**高机密。该标准在***、**、企业中得到广泛应用。法国《数字***法》规定，要创建一个确定的授权协议清单。

正面与负面案例比比皆是。一年多前，网络安全审查办公室约谈同方知网（北京）技术有限公司负责人，宣布对知网启动网络安全审查。据悉，知网掌握着大量个人信息和涉及**、工业、电信、交通运输、自然资源、卫生**、金融等重点行业领域的重要数据，以及我国重大项目、重要科技成果及关键技术动态等敏感信息。知网被审查的原因显而易见，虽然知网有保密**措施使得部分**不能被检索和下载，但数据分类分级未完善充分，所以只要充值足够金额，许多涉密信息都能被下载。在被审查之前，定然已经存在泄密情况。事实上，这类情况不*是知网一家。曾有业内***安全治理**称：“大多数企业都知道数据安全很重要，但并不清楚自己的重要数据、敏感数据等存储在哪儿、哪些环节流通、哪些业务在调用、隐藏着哪些风险。”正面的案例也是数不胜数。2024年巴黎奥运会即将开幕，其必然会用到数据分类分级技术。为什么这么说呢？因为此前在国内举办的冬奥会，就将数据分类分级工作做得相当出色。2022北京冬奥会运行着包括比赛、**及协调、观赛出席仪式、观赛体验、裁判及竞赛**、传播及报道等60多个技术系统类型。还有运动员、技术官员、媒体、贵宾、观众、工作人员等参与人群。 在数据安全技术方面，检查网络安全防护是否到位，访问控制是否严格等。

    《数据安全法》中也已明确规定重要数据的处理者未对数据处理活动定期开展风险评估，主管部门会被罚款5万-50万元，直接责任人员可被罚款1万-10万元，风险评估已从“选择项”变为“必答题”。此外，有效的风险评估还能提升企业的竞争力。在客户越来越关注数据安全的时代，拥有完善的数据安全保障体系的企业，更容易赢得客户的信任和合作机会，从而在市场竞争中脱颖而出。数据安全风险评估实施流程03以《GB/T45577-2025数据安全技术数据安全风险评估方法》为例，来看一下数据安全风险评估的实施流程：第一阶段：评估准备——谋定而后动评估准备阶段是整个数据安全风险评估工作的基石。在这一阶段，首先要确定评估目标，明确此次评估旨在解决的**问题。其次，划定评估范围至关重要，需精细界定涉及的业务领域、系统架构以及数据范畴。再者，组建一支的评估团队，团队成员应涵盖技术、法务、业务等多领域人才，为评估提供准确的信息。***，制定详细的评估方案，合理规划时间进度、资源调配、评估方法以及所需工具，确保评估工作有条不紊地推进。第二阶段：信息调研——摸清家底信息调研阶段是深入了解企业数据安全现状的关键环节。对数据处理者进行调研，***了解企业的**架构。 借助安言咨询的专业指导和支持，客户通过ISO42001体系建设和认证。深圳银行信息安全技术

划定评估范围至关重要，需准确界定涉及的业务领域、系统架构以及数据范畴。杭州证券信息安全技术

他们会迅速丢盔卸甲，大量敏感数据、隐私数据被泄露，企业业务无法开展，然后被监管点名，相关负责人要么锒铛入狱，要么被行业除名，企业名声也一落千丈。那么，怎么避免“不**”的安全，以及如何判断一个企业的安全建设是否“不**”呢？通常情况下，安全“不**”的企业有以下具体表现：1.安全预算投入不合理。理论上，企业会制定短期、中期及长期的网络安全支出规划，以确保安全建设的连续性。但安全“不**”的企业会在发生安全事件后以及HW期间临时增加人力物力，或是采用安服等外部能力来短暂地提升安全能力。不合理的预算投入不仅无法真正提升安全能力，有时反而会导致预算浪费，支出相对更多等情况。2.缺少常态化可持续的安全运营机制。现阶段，安全运营是企业实现安全的重中之重。但部分企业缺乏运营思维，对于安全的重视程度不高。这会造成安全工具各自为政，企业安全无法连成片，看似覆盖了大量的暴露面，实际却有大量漏洞隐藏其中，更易导致安全**的发生。3.安全意识薄弱。安全意识是企业安全建设的一道分水岭，做得好的企业安全能力通常较好，做得差的企业往往也会面临大量的安全威胁。特别是HW期间，企业员工意识薄弱，就会因为钓鱼邮件、社工等成为突破口。 杭州证券信息安全技术